Приложение к Постановлению от 17.07.2006 г № 7-653 Таблица
Положение о порядке и условиях выплаты материальной помощи работникам
1.Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты материальной помощи Работникам.
2.Материальная помощь является одной из форм социальной защиты Работников структурных подразделений комитета по образованию, ГМЦ.
3.Фонд для выплаты материальной помощи формируется в размере 3-х должностных окладов в год.
4.Материальная помощь в полном объеме может быть выплачена единовременно один раз в течение календарного года.
5.Решение о выплате материальной помощи единовременно принимается председателем комитета по образованию (заведующим ГМЦ).
6.Материальная помощь начисляется одновременно с начислением заработной платы в соответствии с настоящим Положением.
7.Время, в течение которого Работник не работал в связи с болезнью, нахождением в очередном или дополнительном отпусках, отпуске без сохранения заработной платы, отпуске по уходу за ребенком, для начисления материальной помощи не учитывается.
Работникам, уволенным с работы по другим основаниям, начисление материальной помощи за последний месяц не производится.
8.Материальная помощь не начисляется:
1) вновь принятым Работникам, проработавшим неполный месяц;
2) временным Работникам, за исключением принятых для замещения отсутствующего Работника, за которым выплата материальной помощи не сохраняется. В этом случае им выплачивается материальная помощь в соответствии с настоящим Положением.
Заместитель председателя комитета
по образованию
В.И.АСТАХОВА