Постановление от 05.03.2015 г № 99
О внесении изменений и дополнений в Постановление правительства Тульской области от 10.05.2012 N 189 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области в сфере дорожного хозяйства»
В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:
1.Внести в Постановление правительства Тульской области от 10.05.2012 N 189 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области в сфере дорожного хозяйства" следующие дополнения и изменения:
а) таблицу "Размеры окладов работников, должности которых не включены в ПКГ " пункта 2.1 раздела 2 приложения к Постановлению дополнить строками следующего содержания:
| Заместитель начальника отдела | 10115 рублей |
| Начальник участка | 17000 рублей |
;
б) пункт 2.1 раздела 2 приложения к Постановлению дополнить абзацами 4, 5 следующего содержания:
"По отдельным должностям работников в штатных расписаниях допускается двойное наименование должностей.
В случае двойного наименования должности первой указывается более высокая должность, и условия оплаты труда устанавливаются по данной должности.";
Действие подпункта "в" пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
в) пункт 2.6 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"2.6. Повышающий коэффициент к окладу по учреждению устанавливается работникам учреждения, осуществляющим работу в филиалах и их участках, расположенных на территории Тульской области, а также работникам учреждения, осуществляющим деятельность, связанную с выездами в целях повышения уровня транспортно-эксплуатационного состояния автомобильных дорог регионального, межмуниципального и местного значения и выполнением инженерно-строительных и геодезических изысканий. Размер повышающего коэффициента к окладу по учреждению составляет 0,25.
Перечень должностей работников учреждений, которым осуществляется выплата повышающего коэффициента к окладу по учреждению, определяется министерством транспорта и дорожного хозяйства Тульской области.";
Действие подпункта "г" пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
г) пункт 3.6 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"3.6. Повышающий коэффициент к окладу по учреждению устанавливается работникам учреждения, осуществляющим работу в филиалах и их участках, расположенных на территории Тульской области, а также работникам учреждения, осуществляющим деятельность, связанную с выездами в целях повышения уровня транспортно-эксплуатационного состояния автомобильных дорог регионального, межмуниципального и местного значения и выполнением инженерно-строительных и геодезических изысканий. Размер повышающего коэффициента к окладу по учреждению составляет 0,25.
Перечень должностей работников учреждений, которым осуществляется выплата повышающего коэффициента к окладу по учреждению, определяется министерством транспорта и дорожного хозяйства Тульской области.";
Действие подпункта "д" пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
д) пункт 4.5 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"4.5. Повышающий коэффициент к окладу по учреждению устанавливается рабочим учреждения, осуществляющим работу в филиалах и их участках, расположенных на территории Тульской области, а также рабочим учреждения, выполняющим работу, связанную с выездами в целях повышения уровня транспортно-эксплуатационного состояния автомобильных дорог регионального, межмуниципального и местного значения и выполнением инженерно-строительных и геодезических изысканий. Размер повышающего коэффициента к окладу по учреждению составляет 0,25.
Перечень должностей рабочих учреждений, которым осуществляется выплата повышающего коэффициента к окладу по учреждению, определяется министерством транспорта и дорожного хозяйства Тульской области.";
е) в пункте 5.1 приложения к Постановлению текст "инженер по надзору и строительству" заменить текстом "инженер по надзору за строительством";
ж) пункт 5.2 приложения к Постановлению дополнить абзацами 2, 3 следующего содержания:
"По должностям руководителей в штатных расписаниях допускается двойное наименование должностей.
В случае двойного наименования должности первой указывается более высокая должность, и условия оплаты труда устанавливаются по данной должности.";
з) пункт 5.6 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"5.6. Руководителю учреждения, заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру может оказываться материальная помощь. Размер и порядок выплаты материальной помощи устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников, утвержденным локальным актом учреждения, принятым по согласованию с представительным органом работников, и согласованным с Учредителем.";
и) пункты 7.1, 7.2 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"7.1. В соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Тульской области по результатам экономических показателей работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
премия по итогам работы за месяц;
премия за интенсивность и высокие результаты работы.
Выплаты стимулирующего характера, их виды, размеры и условия их осуществления устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников, утвержденным локальным актом учреждения, принятым по согласованию с представительным органом работников, и согласованным с Учредителем.
7.2. Премия по итогам работы за месяц устанавливается в целях усиления материальной заинтересованности и повышения качества выполняемых задач, возложенных на учреждение, своевременного и добросовестного исполнения своих обязанностей, повышения уровня ответственности за порученный участок работы.
Премирование осуществляется в следующем порядке:
заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера, начальников отделов и их подчиненных, главных специалистов и иных работников, подчиненных руководителю, - непосредственно руководителем учреждения;
руководителей структурных подразделений учреждения (участков), подчиненных заместителям руководителя, - по представлению заместителей руководителя учреждения;
главных специалистов и иных работников структурных подразделений учреждения, подчиненных заместителям руководителя, - по представлению заместителей руководителя учреждения;
остальных работников, занятых в структурных подразделениях учреждения, - на основании представления руководителей соответствующих структурных подразделений учреждения.
Премирование осуществляется в пределах средств, выделяемых из бюджета Тульской области в текущем финансовом году, и от приносящей доход деятельности (за исключением казенных учреждений).";
к) приложение к Постановлению дополнить пунктом 7.3 следующего содержания:
"7.3. Премия за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам за:
интенсивность и напряженность работы (выполнение работ ранее установленного срока);
качество и количество проведенных исследований;
обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы служб Учреждения;
организацию и проведение мероприятий, направленных на улучшение качества дорожно-строительных работ;
качество и количество обработанного фотоматериала о совершенных нарушениях правил дорожного движения, зафиксированных специальными средствами, работающими в автоматическом режиме.";
л) пункт 8.1 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"8.1. Из фонда оплаты труда работникам учреждений может быть оказана материальная помощь. Порядок, размер, основания выплаты материальной помощи устанавливаются Положением об оплате труда работников, утвержденным локальным актом учреждения, принятым по согласованию с представительным органом работников, и согласованным с Учредителем. Решение об оказании материальной помощи и ее размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника и подтверждающих документов.".
2.Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, подпункты "в", "г", "д" пункта 1 Постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
Первый заместитель губернатора
Тульской области - председатель
правительства Тульской области
Ю.М.АНДРИАНОВ