Закон от 10.06.2006 г № 709-ЗТО
Об установлении предельного значения размера оплаты труда отдельных работников муниципальных унитарных предприятий муниципальных образований Тульской области
Статья 1
Настоящий Закон распространяется на отдельных работников муниципальных унитарных предприятий муниципальных образований Тульской области (далее - муниципальные предприятия), уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования.
Статья 2
Установить предельные значения размера оплаты труда работников муниципальных предприятий:
руководителя - на уровне размера оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий, предусмотренного Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 года N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" с учетом отраслевых особенностей его применения, но не выше размера оплаты труда главы муниципального образования, установленного законодательством Тульской области;
заместителя руководителя и главного бухгалтера - 90 процентов от размера оплаты труда руководителя муниципального предприятия.
Статья 3
При определении органами местного самоуправления размера оплаты труда выше предельного значения, установленного статьей 2 настоящего Закона, приостанавливается предоставление дотаций из фондов финансовой поддержки муниципальных районов (городских округов) и поселений соответствующим муниципальным образованиям до полного устранения допущенного несоответствия.
Статья 4
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Председатель Тульской Губернатор
областной Думы Тульской области
О.В.ТАТАРИНОВ В.Д.ДУДКА
г. Тула
10 июня 2006 года
N 709-ЗТО