Распоряжение от 05.03.2014 г № 121-Р

О внесении изменений и дополнений в распоряжение правительства Тульской области от 28.02.2013 N 249-р Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты), направленных на повышение эффективности сферы культуры Тульской области


ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.02.2013 N 249-Р
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ"),
НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области:
1.Внести в распоряжение правительства Тульской области от 28.02.2013 N 249-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты"), направленных на повышение эффективности сферы культуры Тульской области" следующие изменения и дополнения:
а) подпункты 6, 7, 14 пункта 1 раздела III приложения к распоряжению изложить в новой редакции:
"6) увеличение доли публичных библиотек, подключенных к сети "Интернет", в общем количестве библиотек Тульской области:
(процентов)



















2012 год2013 год2014 год2015 год2016 год2017 год2018 год
27,636,745,854,96473,182,2

;
7) увеличение доли музеев, имеющих сайт в сети "Интернет", в общем количестве музеев Тульской области:
(процентов)



















2012 год2013 год2014 год2015 год2016 год2017 год2018 год
-20,032,048,065,077,085,0

;
14) удельный вес численности обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей в области искусств, участвующих в конкурсах, фестивалях, олимпиадах, выставках, иных конкурсных соревнованиях различного уровня в рамках мероприятий государственной программы Тульской области "Развитие культуры и туризма Тульской области", утвержденной Постановлением правительства Тульской области от 05.11.2013 N 619, в общей численности обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей в области искусств:
(процентов)



















2012 год2013 год2014 год2015 год2016 год2017 год2018 год
40404042424245

";

б) раздел V приложения к распоряжению изложить в новой редакции:
"V. Основные мероприятия, направленные на повышение
эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере
культуры, связанные с переходом на эффективный контракт




































































































































































































Наименование мероприятияРезультатОтветственный исполнительСроки исполнения
Совершенствование системы оплаты труда
1. Подготовка и утверждение методических рекомендаций министерства культуры и туризма Тульской области по разработке органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работниковприказ министерства культуры и туризма Тульской областиминистерство культуры и туризма Тульской областиII квартал 2013 года
2. Разработка (изменение) показателей эффективности подведомственных министерству культуры и туризма Тульской области учреждений культуры и их руководителейприказ министерства культуры и туризма Тульской областиминистерство культуры и туризма Тульской областиежегодно
3. Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельностидоклад министерства культуры и туризма Тульской областиминистерство культуры и туризма Тульской областиежегодно
4. Внедрение систем нормирования труда в государственных учреждениях культуры, включая:приказ министерства культуры и туризма Тульской областиминистерство культуры и туризма Тульской области2014 - 2018 годы
разработку методических рекомендаций по формированию штатной численности учреждений с учетом отраслевой специфики, включая внесение изменений в типовые нормы труда работников библиотек;2014
разработку типовых отраслевых норм труда на работы в музеях, зоопарках и других организациях музейного типа, фильмофондах, библиотеках2014
5. Внесение изменений в Положение об условиях оплаты труда работников государственных учреждений культуры Тульской области, обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"постановление правительства Тульской областиминистерство культуры и туризма Тульской области2013 год
6. Внедрение нормативно-подушевого финансирования в государственных учреждениях культурыпостановление правительства Тульской областиминистерство культуры и туризма Тульской области2014 - 2015 годы
Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений
7. Организация мероприятий по представлению руководителем государственного учреждения Тульской области сведений о доходах и имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и размещение их в системе "Интернет"трудовые договоры с руководителями государственных учреждений Тульской областиминистерство культуры и туризма Тульской областиежегодно
8. Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форметрудовые договоры руководителей государственных учрежденийминистерство культуры и туризма Тульской областиежегодно
9. Организация контрольных мероприятий по соблюдению установленных соотношений средней заработной платы руководителей государственных учреждений и средней заработной платы работников государственных учрежденийприказы министерства культуры и туризма Тульской областиминистерство культуры и туризма Тульской областиежегодно
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
10. Актуализация разработанных Министерством культуры Российской Федерации профессиональных стандартов работников учреждений культурыприказы министерства культуры и туризма Тульской областиминистерство культуры и туризма Тульской области2013 - 2014 годы
11. Внедрение профессиональных стандартов в сфере культуры, включая:постановление правительства Тульской областиминистерство культуры и туризма Тульской области2015 год
разработку методических рекомендаций;приказы министерства культуры и туризма Тульской области2014 год
проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке работников государственных учрежденийлокальные акты учрежденияежегодно
12. Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работниковдоклад министерства культуры и туризма Тульской областиминистерство культуры и туризма Тульской области2013 - 2018 годы
13. Проведение аттестации работников государственных учреждений культуры с последующим их переводом на "эффективный контракт"локальные акты учреждениягосударственные учреждения культуры Тульской области2014 - 2015 годы
14. Актуализация показателей и критериев эффективности деятельности работников государственных учреждений культурыприказ министерства культуры и туризма Тульской областиминистерство культуры и туризма Тульской областиежегодно
15. Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал учреждений культуры, подведомственных министерству культуры и туризма Тульской областипостановление правительства Тульской областиминистерство культуры и туризма Тульской области2013 - 2014 годы
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
16. Создание постоянно действующей рабочей группы министерства культуры и туризма Тульской области по оценке результатов реализации "дорожной карты"приказ министерства культуры и туризма Тульской областиминистерство культуры и туризма Тульской области2013 год
17. Информационное сопровождение "дорожной карты" - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятийпубликации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятийминистерство культуры и туризма Тульской области, профсоюзные организации2013 - 2018 годы
18. Подготовка информации для представления в Министерство культуры Российской Федерации об анализе результатов повышения оплаты труда отдельных категорий работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"доклад в Министерство культуры Российской Федерацииминистерство культуры и туризма Тульской области2017 год
и подготовка предложений о подходах к регулированию оплаты труда работников учреждений культуры Тульской области на период после 2018 года
19. Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников учреждений культуры с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений и программдоклад министерства культуры и туризма Тульской областиминистерство культуры и туризма Тульской областиежегодно
20. Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений культурыдоклад министерства культуры и туризма Тульской областиминистерство культуры и туризма Тульской областиежегодно
21. Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы государственных учреждений культурыдоклад министерства культуры и туризма Тульской областиминистерство культуры и туризма Тульской областиежегодно
Сопровождение "дорожной карты"
22. Разработка и утверждение государственными учреждениями культуры Тульской области планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания государственных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения,локальные акты учреждениягосударственные учреждения культуры Тульской областиII квартал 2013 года
совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников (по согласованию с министерством культуры и туризма Тульской области)
23. Разработка министерством культуры и туризма Тульской области программ (планов) в сфере культуры, в том числе предусматривающих мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Тульской областиприказ министерства культуры и туризма Тульской областиминистерство культуры и туризма Тульской областиII - III кварталы 2013 года

";

в) пункт 1 раздела III приложения к распоряжению дополнить подпунктами 17 и 18 следующего содержания:
"17) увеличение доли объектов культурного наследия, информация о которых внесена в электронную базу данных Единого государственного реестра объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, в общем количестве объектов культурного наследия:
(процентов)



















2012 год2013 год2014 год2015 год2016 год2017 год2018 год
27303540465052

;
18) увеличение количества стипендиатов, обладателей премий, грантов среди выдающихся деятелей культуры и искусства, творческой молодежи, юных талантов:
(человек)



















2012 год2013 год2014 год2015 год2016 год2017 год2018 год
283032323434

";

г) пункт 2 раздела III приложения к распоряжению дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5) обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал учреждений культуры с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40%.".

2.Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
Первый заместитель губернатора
Тульской области - председатель
правительства Тульской области
Ю.М.АНДРИАНОВ