Приложение к Постановлению от 20.03.2013 г № 876 Положение
Положение о представлении лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования, а также руководителем муниципального учреждения муниципального образования сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
1.Лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования, а также руководитель муниципального учреждения муниципального образования обязаны представлять работодателю в письменной и электронной форме сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются руководителем муниципального учреждения муниципального образования работодателю по утвержденным формам справок ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
3.Лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования, представляет при поступлении на работу:
а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования (на отчетную дату);
б) сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования (на отчетную дату).
4.Руководитель муниципального учреждения муниципального образования представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
б) сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
5.В случае если лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования, или руководитель муниципального учреждения муниципального образования самостоятельно обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в порядке, установленном настоящим Положением.
Руководитель муниципального учреждения муниципального образования может представить уточненные сведения в течение трех месяцев после окончания срока, указанного в пункте 2 настоящего Положения.
6.В случае если лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования, руководитель муниципального учреждения муниципального образования не может по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей одновременно с представлением сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководитель муниципального учреждения муниципального образования представляет работодателю соответствующее заявление.
В заявлении лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования, руководитель муниципального учреждения муниципального образования обосновывает причины невозможности представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей.
Работодатель в месячный срок со дня поступления от лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования, руководителя муниципального учреждения муниципального образования заявления проводит проверку изложенных в нем обстоятельств.
При проведении проверки работодатель вправе запрашивать у лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования, руководителя муниципального учреждения муниципального образования дополнительную информацию и материалы, подтверждающие причины невозможности представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей.
По итогам проведения проверки работодатель принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования, руководителем муниципального учреждения муниципального образования сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования, руководителем муниципального учреждения муниципального образования сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае работодатель рекомендует лицу, поступающему на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования, руководителю муниципального учреждения муниципального образования принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования, руководителем муниципального учреждения муниципального образования сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае с лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования, трудовой договор не заключается, руководитель муниципального учреждения муниципального образования несет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования, а также руководителем муниципального учреждения муниципального образования в соответствии с настоящим Положением, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законодательством Российской Федерации они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
9.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования, в случае непоступления данного лица на указанную должность в дальнейшем подлежат уничтожению.
10.Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших работодателю от руководителей муниципальных учреждений муниципального образования в соответствии с настоящим Положением, по окончании календарного года приобщаются к личным делам.
Заместитель главы администрации
муниципального образования -
руководитель аппарата
Н.Н.ТАРАСОВА