Приложение к Постановлению от 13.04.2012 г № 942 Положение
Положение о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы по созданию здоровых и безопасных условий и охраны труда среди организаций, расположенных на территории города Тулы
I.Общие положения
1.1.Настоящее Положение устанавливает порядок проведения смотра-конкурса среди организаций, расположенных на территории города Тулы, на лучшую организацию работы по созданию здоровых и безопасных условий и охраны труда (далее - смотр-конкурс).
1.2.Городской смотр-конкурс проводится среди организаций города всех форм собственности независимо от их ведомственной принадлежности в рамках проведения общегородского Праздника труда.
1.3.Организатор смотра-конкурса: администрация города Тулы.
1.4.Срок проведения: январь - март текущего года.
1.5.Подведение итогов и торжественное награждение победителей - апрель текущего года.
1.6.Финансирование расходов по организации проведения смотра-конкурса и награждению победителей осуществляется за счет средств бюджета города Тулы.
II.Цель и задачи проведения смотра-конкурса
2.1.Целью смотра-конкурса является активизация работы по охране труда на предприятиях, в организациях и учреждениях (далее - организации), совершенствование работы в сфере охраны труда территориальными управлениями администрации города по районам, в том числе контроль за состоянием условий и охраны труда.
2.2.Основными задачами смотра-конкурса являются:
- улучшение условий и охраны труда в организациях;
- создание здоровых и безопасных условий труда работникам в процессе трудовой деятельности, совершенствование работы в сфере охраны труда;
- совершенствование системы обучения, инструктажа работников, в том числе в части проверки знаний требованиям охраны труда для определенных видов работ и профессий;
- совершенствование информационного обеспечения работников организаций о состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также о принимаемых мерах по обеспечению конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда;
- улучшение сотрудничества в работе по охране труда работодателей и работников, активизация в этих целях деятельности комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;
- изучение и распространение передового опыта работы по охране труда в организациях города.
III.Условия проведения смотра-конкурса
3.1.Организационные мероприятия по проведению смотра-конкурса осуществляет сектор трудовых отношений управления промышленности, инвестиционной политики и предпринимательства администрации города Тулы.
3.2.Для организации смотра-конкурса создаются городская конкурсная комиссия, персональный состав которой утверждается настоящим Постановлением, и районные конкурсные комиссии, персональный состав которых утверждается приказами заместителей главы администрации города - начальниками территориальных управлений по районам города.
Конкурсная комиссия администрации города и районные конкурсные комиссии руководствуются в своей работе настоящим Положением.
3.2.1.На городскую конкурсную комиссию возлагаются следующие функции:
- организация и проведение городского смотра-конкурса;
- подведение окончательных итогов городского смотра-конкурса, определение победителей.
3.2.2.На районные конкурсные комиссии возлагаются следующие функции:
- прием заявок, документов и материалов для участия в смотре-конкурсе;
- рассмотрение документов участников смотра-конкурса, подведение итогов и определение победителей смотра-конкурса по районам города;
- подготовка протокола по итогам смотра-конкурса в районе;
- представление документов на победителей районного этапа смотра-конкурса в городскую конкурсную комиссию.
3.3.Информация о проведении смотра-конкурса размещается на сайте администрации города Тулы в сети "Интернет".
3.4.Смотр-конкурс проводится в два этапа:
- первый этап смотра-конкурса проводится районными конкурсными комиссиями до 10 марта текущего года;
- второй этап смотра-конкурса проводится городской конкурсной комиссией до 1 апреля текущего года.
3.5.Оценка организации работы в организациях по созданию здоровых и безопасных условий и охраны труда проводится на основании следующих критериев:
- снижение числа несчастных случаев на производстве;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификация работ по охране труда в организации;
- проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда у работников, включая работодателей и специалистов;
- наличие установленных скидок (надбавок) к страховому тарифу по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, характеризующих финансовые последствия производственного травматизма в организации;
- планирование и выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда;
- проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
- наличие кабинетов и (или) уголков по охране труда;
- обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
- обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ;
- наличие системы управления охраной труда в организации;
- наличие службы охраны труда в организации или наличие договора со специалистами или организациями, оказывающими услуги в области охраны труда;
- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся компенсациях, в т.ч. о средствах индивидуальной и коллективной защиты.
IV.Порядок проведения смотра-конкурса
4.1.Смотр-конкурс проводится по итогам отчетного года, предшествующего году проведения смотра-конкурса.
4.2.Подача заявок в районные конкурсные комиссии производится с 20 января до 20 февраля текущего года.
4.3.Для участия в смотре-конкурсе участники подают в районные конкурсные комиссии следующие документы:
- заявку на участие в смотре-конкурсе;
- сводную информацию о работе организации по созданию здоровых и безопасных условий и охраны труда по итогам работы за отчетный год.
V.Подведение итогов смотра-конкурса и награждение победителей
5.1.В соответствии с показателями состояния условий и охраны труда в организации районной комиссией определяются победители районного этапа смотра-конкурса.
Протокол об итогах районного этапа смотра-конкурса и документы победителей районного этапа смотра-конкурса, указанные в п. 4.3, направляются в городскую комиссию по проведению смотра-конкурса.
5.2.По результатам рассмотрения представленных районными комиссиями документов городская комиссия определяет победителей смотра-конкурса в количестве не более 25 предприятий.
При подведении итогов смотра-конкурса городская комиссия учитывает положительные коэффициенты: проведение аттестации рабочих мест, наличие скидок и надбавок к страховому тарифу, проведение медосмотров и оздоровления работников, финансирование мероприятий по охране труда. Снижающим коэффициентом для организации - участника смотра-конкурса является наличие несчастных случаев на производстве, отсутствие финансирования мероприятий по охране труда, наличие в организации рабочих мест, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, отсутствие проведения медицинских осмотров.
5.3.Итоги смотра-конкурса оформляются протоколом, который утверждается председателем комиссии (в его отсутствие - заместителем) и подписывается секретарем.
5.4.Заседание комиссии считается правомочным при наличии не менее половины состава комиссии. Решение комиссии принимается путем голосования простым большинством голосов. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего.
5.5.Победители смотра-конкурса награждаются благодарственными письмами главы администрации города и памятными подарками.
5.6.Организаторы смотра-конкурса рекомендуют организациям, чьи участники признаны победителями, издать соответствующий приказ по предприятию о поощрении победителя и занести соответствующую запись в трудовую книжку.
5.7.Итоги смотра-конкурса публикуются в общественно-политической региональной газете "Тула" и размещаются на сайте администрации города Тулы в сети "Интернет".
5.8.Награждение победителей смотра-конкурса проводится в торжественной обстановке в рамках проведения общегородского Дня охраны труда.
5.9.Время и место проведения торжественной церемонии награждения победителей смотра-конкурса ежегодно определяются администрацией города Тулы.