Приложение к Решению от 26.10.2011 г № 33/704 Порядок
Порядок заключения трудовых договоров на должность руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город тула
1.Настоящий Порядок заключения трудовых договоров на должность руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город Тула (далее - Порядок) регулирует процедуру назначения на должность руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город Тула (далее - Директор предприятия), заключения с ними трудовых договоров.
2.Для заключения трудового договора кандидат на должность Директора предприятия подает личное заявление на имя главы администрации города Тулы о приеме на работу и представляет необходимые документы.
3.Кандидат на должность Директора предприятия представляет следующие документы:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- документы об образовании;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц и выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, полученные не ранее чем за 1 месяц до дня подачи документов;
- анкету;
- характеристику.
4.После согласования администрацией города Тулы кандидатуры Директора предприятия Комитет заключает с ним трудовой договор и готовит соответствующий проект распоряжения администрации города Тулы.
5.Директор предприятия назначается на должность распоряжением администрации города Тулы.