Приложение к Постановлению от 19.01.2004 г № 87
Директору ГУ Тульский ГЦЗН _______________________________________
Наименование организации _________________________________________
Ф.И.О. руководителя, телефон _____________________________________
ИНФОРМАЦИЯ О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ
(предоставляется ежемесячно не позднее
15 числа, следующего за отчетным)
1. Списочная численность предприятия ____________________ чел.
2. Квота рабочих мест для инвалидов (3 процента) __ раб. мест.
3. Численность работающих инвалидов _____________________ чел.
в т.ч. трудоустроено с _____________ до __________ _____чел.
(дата установления квоты) (дата отчета)
Список инвалидов, принятых на работу за отчетный период,
прилагается.
4. Вакансии в счет квоты:| Категория | Профессия (специальность, должность) | Количество мест | Заработная плата | Тарифный разряд | Сменный режим | Дополнительные требования |
| 1. Инвалиды | ||||||
| 2. Молодежь до 18 лет | ||||||
| 3. Выпускники общеобраз. учреждений, учреждений начального профессионального и среднепрофессионального образования | ||||||
| 4. Многодетные и одинокие родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов | ||||||
| 5. Беженцы, вынужденные переселенцы | ||||||
| 6. Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей | ||||||
| 7. Лица, освобожденные из мест лишения свободы | ||||||
| 8. Сироты в возрасте до 23 лет | ||||||
| 9. Другие (граждане предпенсионного возраста, граждане, подвергшиеся воздействию радиации, и т.д.) |
"__" _________ 200_ г.
Руководитель _____________ _________________Начальник отдела по труду
О.Б.АНИКИНА