Постановление от 09.10.2009 г № 752
О внесении изменений в Постановление администрации Тульской области от 13.01.2009 N 4 «Об утверждении программы о дополнительных мерах по улучшению ситуации на рынке труда Тульской области в 2009 году»
В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области постановляет:
1.Внести в Постановление администрации Тульской области от 13.01.2009 N 4 "Об утверждении программы о дополнительных мерах по улучшению ситуации на рынке труда Тульской области в 2009 году" следующие изменения:
а) в приложении к Постановлению в Паспорте программы о дополнительных мерах по улучшению ситуации на рынке труда Тульской области в 2009 году в разделе "Основные мероприятия Программы" пункт 2 изложить в новой редакции:
"2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения.";
б) абзац 14 раздела 1 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"В области действует долгосрочная целевая программа "Содействие занятости населения Тульской области на 2009 - 2011 годы", утвержденная Постановлением администрации Тульской области от 14.05.2009 N 330. Реализация указанной Программы в 2009 году позволит:";
в) абзац 41 раздела 1 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"Поэтому задача будет состоять в предоставлении работодателям частичной компенсации затрат по заработной плате участников общественных работ, временного трудоустройства, по стажировке безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников).";
г) строку 2.1 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
| 2.1. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения | 2009 г. | Служба занятости, ГУ ТО ЦЗН, работодатели |
д) строку 2.1.1 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
| 2.1.1. Формирование прогноза потребности дополнительного финансирования организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения | 2009 г. | Служба занятости, ГУ ТО ЦЗН, работодатели |
е) строку 2.1.5 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
| 2.1.5. Разработка Порядка организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения | 2009 г. | Служба занятости |
ж) строку 2.1.6 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
| 2.1.6. Заключение договоров с работодателями о совместной деятельности по организации и проведению общественных, временных работ и стажировок с частичной компенсацией затрат работодателей по оплате труда участников | 2009 г. | ГУ ТО ЦЗН, работодатели |
з) абзацы 7 - 11 раздела 3 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"Реализация мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения" в организациях области осуществляется:
в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан в случае угрозы массового увольнения - на основании договоров, заключенных между государственным учреждением Тульской области центром занятости населения и работодателем по постоянному месту работы;
в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан в случае угрозы массового увольнения - на основании договоров, заключенных между государственным учреждением Тульской области Центром занятости населения, работодателем по постоянному месту работы работника и работодателем, организующим временные рабочие места;
в форме создания временных рабочих мест для проведения стажировок безработных выпускников профессиональных учебных заведений - на основании договоров, заключенных между государственным учреждением Тульской области Центром занятости населения и работодателем, организующим временные рабочие места сверх штатной численности;
в форме создания временных рабочих мест для безработных и ищущих работу граждан - на основании договоров между государственным учреждением Тульской области Центром занятости населения и работодателем.";
и) название подраздела 2 раздела 4 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения".
к) абзац 1 подраздела 2 раздела 4 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"Средства, необходимые для организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения (Сор), определяются по формуле:";
л) приложение N 3 к Программе изложить в новой редакции (приложение N 1);
м) приложение N 4 к Программе изложить в новой редакции (приложение N 2);
н) приложение N 5 к Программе изложить в новой редакции (приложение N 3).
2.Управлению пресс-службы администрации Тульской области (Ивченко И.Л.) опубликовать Постановление в средствах массовой информации.
3.Постановление вступает в силу со дня опубликования.
Губернатор Тульской области
В.Д.ДУДКА