Приложение к Постановлению от 30.09.2008 г № 1380 Положение
Повышающий коэффициент за выслугу лет в муниципальных учреждениях здравоохранения
1.Повышающий коэффициент за выслугу лет в муниципальных учреждениях здравоохранения муниципального образования Кимовский район устанавливается в следующих максимальных размерах:
а) в размере 0,3 к окладу за первые три года и по 0,25 за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,8 к окладу:
- старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;
- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад;
- в таких же размерах применяется коэффициент к часовым ставкам врачей-консультантов (врачей-специалистов), привлекаемых отделениями плановой и экстренной консультативной помощи для оказания экстренной консультативной медицинской помощи, с учетом их стажа непрерывной работы в учреждениях здравоохранения на врачебных должностях всех наименований, в том числе и по совместительству, за время выполнения указанной работы с учетом времени переезда;
- за врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станции скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняется применение коэффициента в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах;
б) в размере 0,3 к окладу за первые три года и по 0,15 за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,6 к окладу:
- заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;
- среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов;
врачам пунктов (отделений) медицинской помощи на дому;
- врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);
- врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения;
в) в размере 0,3 к окладу за первые три года и 0,1 за последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,4 к окладу:
- медицинскому персоналу домов (отделений) сестринского ухода;
г) в размере 0,2 к окладу за первые три года и 0,1 за последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,3 к окладу:
- всем работникам Учреждений, кроме работников, которым установлен повышающий коэффициент по основаниям, предусмотренным в пунктах "а" - "в";
д) всем работникам Учреждений устанавливается повышающий коэффициент в размере 0,05 к окладу за первый год работы (за исключением работников, указанных в пункте "в").
2.Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала в Учреждениях, замещающим временно отсутствующих работников, устанавливаются повышающие коэффициенты за выслугу лет и по совмещаемым (замещающим) должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей, за фактически отработанное время.
3.Врачам, привлекаемым к выполнению дежурств сверх месячной нормы рабочего времени, повышающий коэффициент за выслугу лет устанавливается в соответствии с пунктом 1.
(п. 3 введен Постановлением главы администрации муниципального образования Кимовский район от 28.11.2008 N 1823)