Приложение к Постановлению от 08.12.2004 г № 2067
Директору ГУ "Тульский ГЦЗН" ________________________________________________
Наименование организации ____________________________________________________
Ф.И.О. руководителя, телефон ________________________________________________
ИНФОРМАЦИЯ
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ
(предоставляется ежемесячно не позднее
15 числа, следующего за отчетным)
1. Списочная численность предприятия ________________________________ чел.
2. Квота рабочих мест для инвалидов 3 процента - _______________ раб. мест
3. Численность работающих инвалидов _________________________________ чел.
в т.ч. трудоустроено с ________________ до ______________ ________ чел.
(дата установления квоты) (дата отчета)
Список инвалидов, принятых на работу за отчетный период, прилагается.
4. Вакансии в счет квоты:| Категория | Профессия (специальность, должность) | Количество мест | Заработная плата | Тарифный разряд | Сменный режим | Дополнительные требования |
| 1. Инвалиды | ||||||
| 2. Молодежь до 18 лет | ||||||
| 3. Выпускники: общеобраз. учреждений; учреждений начального и среднего профес. образов. от 18 до 20 лет | ||||||
| 4. Многодетные и одинокие родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов | ||||||
| 5. Беженцы, вынужденные переселенцы | ||||||
| 6. Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей | ||||||
| 7. Лица, освобожденные из мест лишения свободы | ||||||
| 8. Сироты в возрасте до 23 лет | ||||||
| 9. Другие (граждане предпенсионного возраста, граждане, подвергшиеся воздействию радиации, и т.д.) |
"___" ______________ 200_ г.
Руководитель __________________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)Начальник отдела по труду
О.Б.АНИКИНА