Приложение к Решению от 26.09.2006 г № 24-3 Программа

Мероприятия по профессиональной ориентации и психологической поддержке безработных граждан


N
п/п
Мероприятия

Сроки
исполнения
Исполнители

Ожидаемые результаты

I






Вопросы профессиональной ориентации
граждан и психологической поддержки
безработных граждан, выносимые на
рассмотрение координационных комитетов
содействия занятости населения, Советы
муниципальных образований, совещания с
представителями различных организаций
 
1.1




Об оказании психолого-
профориентационных услуг различным
категориям безработных граждан


2007 - 2010
гг.



ГУ ЦЗН, члены
координационного
комитета


Создание условий для эффективного
взаимодействия различных
организаций и ведомств по оказанию
гражданам психолого-
профориентационных услуг
1.2




Социально-психологическая адаптация
выпускников профессиональных учебных
заведений г. Новомосковска к рынку
труда. Проблемы и перспективы

2007 - 2010
гг.



Комитет по
образованию, ГУ
ЦЗН, Комитет по
делам молодежи

Осуществлять подготовку
специалистов широкого профиля,
обладающих профессиональной
мобильностью и способностью быстрой
адаптации к рынку труда
1.3





Об участии ГУ ЦЗН в организации
временной занятости несовершеннолетних
в возрасте 14 - 18 лет. Информирование,
профессиональная ориентация и
социальная адаптация подростков

2007 - 2010
гг.




ГУ ЦЗН, Комитет
по образованию,
Территориальный
центр социальной
помощи семье и
детям
Содействие в трудоустройстве
несовершеннолетних граждан, в т.ч.
трудных подростков, детей-сирот,
оставшихся без попечения родителей


1.4




О развитии системы взаимодействия
службы занятости, работодателей и
комиссии МСЭК в вопросах реализации
трудового потенциала каждого инвалида

2007 - 2010
гг.



Бюро МСЭК,
ГУ ЦЗН,
работодатели


Развитие конструктивного
сотрудничества по обеспечению
социально-профессиональной
адаптации инвалидов

     
1.5








Практика совместных действий службы
занятости, Городского военного
комиссариата и воинских частей по
проведению опережающей психолого-
профориентационной работы с гражданами,
увольняемыми с военной службы, и
членами их семей; о военно-
профессиональной ориентации юношей
допризывного возраста
2007 - 2010
гг.







ГУ ЦЗН,
Горвоенкомат







Повышение адаптированности
военнослужащих к условиям
гражданской жизни; создание
предпосылок для профессионального
самоопределения




1.6



О путях совершенствования превентивной
профориентационной работы с лицами,
освобождающимися из мест лишения
свободы
2007 - 2010
гг.


ГУ ЦЗН,
ФГУ ИК-6


Обеспечение гарантий социальной
адаптации и содействия занятости
лиц, освобождающихся из учреждений
пенитенциарной системы
1.7






Осуществление совместных мероприятий по
развитию и организационно-практическому
сопровождению системы профессиональной
ориентации высвобождаемых работников



2007 - 2010
гг.





ГУ ЦЗН,
представители
заинтересованных
организаций,
предприятий
различных форм
собственности
Профилактика безработицы у граждан,
готовящихся к высвобождению





1.8






О мерах совершенствования
взаимодействия службы занятости и
работодателей по различным аспектам
деятельности, в т.ч. психолого-
профориентационной, в решении общих
задач

2007 - 2010
гг.





ГУ ЦЗН,
представители
заинтересованных
организаций,
предприятий
различных форм
собственности
Привлечение работодателей к
конструктивному сотрудничеству по
различным аспектам психолого-
профориентационной работы



II
Аналитическая работа. Прогнозирование
 
2.1







Анализировать выполнение обязательных и
дополнительных профориентационных
услуг, а также объемы
профориентационных услуг социально
слабозащищенным категориям граждан,
обратившимся в центр занятости,
запланированные Программой "Содействие
занятости населения на 2007 - 2010 гг."
ежемесячно







ГУ ЦЗН







Выполнение показателей,
запланированных Программой
"Содействие занятости населения на
2007 - 2010 гг."




2.2


Анализировать социальный,
профессиональный и возрастной состав
различных категорий безработных граждан
ежемесячно


ГУ ЦЗН


Определение приоритетов в
организации профориентации и
профессионального обучения
2.3


Проводить анализ статистической и
ведомственной отчетности (формы 1-Т и
1-Т (Трудоустройство)
ежемесячно


ГУ ЦЗН


Оценка эффективности
профориентационной работы

2.4



Анализировать и контролировать
финансовые затраты на профессиональную
ориентацию из средств федерального
бюджета
ежеквартально



ГУ ЦЗН



Целенаправленное расходование
средств федерального бюджета


2.5



Анализировать выполнение мероприятий и
контрольных показателей,
запланированных Программой "Содействие
занятости населения на 2007 - 2010 гг."
ежемесячно



ГУ ЦЗН



Оперативный анализ деятельности по
предоставлению психолого-
профориентационных услуг

2.6




Прогнозирование объемов
профориентационных услуг и финансовых
затрат на профессиональную ориентацию и
психологическую поддержку безработных
граждан
2007 - 2010
гг.



ГУ ЦЗН




Определение акцентов в планировании
мероприятий по основным
направлениям психолого-
профориентационной деятельности

III
Организационно-методическая работа
 
3.1


















Организационно-методическая работа.
Оказывать психолого-профориентационные
услуги различным категориям граждан с
учетом профилирования.
1. Психолого-профориентационная работа
с безработными гражданами,
обратившимися в центр занятости в целях
поиска работы:
Индивидуальные формы работы:
- профинформация, профконсультация,
психодиагностика, психологическая
поддержка, профотбор.
Групповые формы работы:
- информационные часы;
- профконсультации, психолого-
профориентационные курсы, тренинги
уверенного поведения, "Клубы ищущих
работу", программы социально-
психологической адаптации
2007 - 2010
гг.

















ГУ ЦЗН


















Получат услуги по профессиональной
ориентации и психологической
поддержке:
2007 г. - 3617 чел.
2008 г. - 3618 чел.
2009 г. - 3620 чел.
2010 г. - 3622 чел.












 
2. Превентивная психолого-
профориентационная работа:
- месячники профориентации с
участием выпускных классов;
- лекции, лекции-беседы для
студентов начальных, средних и высших
профессиональных учебных заведений;
- профессиональное консультирование и
психологическая поддержка граждан,
занятых трудовой деятельностью и
предполагаемых к высвобождению;
- профессиональная ориентация граждан,
увольняемых с военной службы,
допризывной молодежи;
- профессиональная ориентация и
психологическая поддержка граждан,
освобождаемых из учреждений исполнения
наказания;
- профориентационные услуги для
работодателей
2007 - 2010
гг.


















ГУ ЦЗН



















Преодоление трудностей в поиске
работы негативного
психоэмоционального состояния,
снижающего активность в
трудоустройстве















3.2

Оказание профориентационных услуг

2007 - 2010
гг.
ГУ ЦЗН

Предупреждение массовой безработицы
на рынке труда города и района
 
Профконсультирование граждан перед
направлением на обучение



2007 - 2010
гг.



ГУ ЦЗН




Будут направлены на обучение:
2007 год - 282 чел.
2008 год - 286 чел.
2009 год - 290 чел.
2010 год - 298 чел.
 
Участие профконсультанта в организации
мероприятий по трудоустройству
выпускников профессиональных учебных
заведения (ярмарок вакансий,
мини-ярмарок вакансий, ярмарок
презентаций молодых специалистов)
2007 - 2010
гг.




ГУ ЦЗН





Будут трудоустроены:
2007 год - 235 чел.
2008 год - 235 чел.
2009 год - 240 чел.
2010 год - 242 чел.

 
Ориентация безработной молодежи,
женщин, граждан проживающих в сельской
местности, бывших военнослужащих на
развитие предпринимательства и
самозанятости, получение востребованных
на рынке труда профессий и
специальностей
2007 - 2010
гг.





ГУ ЦЗН






Будет оказана финансовая помощь:
2007 год - 3 чел.
2008 год - 3 чел.
2009 год - 3 чел.
2010 год - 3 чел.


 
Оказание сложных услуг по
профессиональной ориентации и
психологической поддержке различным
социальным категориям граждан,
относящихся к "группе риска".
Привлечение высококвалифицированных
специалистов для предоставления
психологических, психотерапевтических
консультаций, проведения тренинговых
программ
2007 - 2010
гг.








ГУ ЦЗН









Преодоление психологических травм,
вызванных потерей работы. Повышение
уверенности в себе







 
Использовать в практике
профориентационной работы технологию
оценки профессиональной компетентности

2007 - 2010
гг.


ГУ ЦЗН



Расширение спектра оказываемых
психолого-профориентационных услуг,
внедрение инновационного метода
работы
 
Участие в профилировании граждан,
обратившихся в центр занятости за
содействие в трудоустройстве
2007 - 2010
гг.

ГУ ЦЗН


Качество и быстрота помощи,
оказываемой со стороны службы
занятости
3.3

Взаимодействие по вопросам
профориентации
   
 
Выносить вопросы профессиональной
ориентации граждан и психологической
поддержки безработных граждан на
рассмотрение межведомственной комиссии,
координационного комитета, Собрания
депутатов муниципального образования,
совещаний с представителями различных
организаций
2007 - 2010
гг.






ГУ ЦЗН







Формирование межведомственной
системы профессиональной ориентации
и психологической поддержки





 
Взаимодействие с учреждениями,
организациями, службами,
заинтересованными в совместной
профориентационной работе
2007 - 2010
гг.


ГУ ЦЗН,
муниципальное
образование

Обеспечение согласованных действий
в сфере профессиональной ориентации
психологической поддержки

3.4

Методическая работа

   
 
Проведение профориентационных,
психологических, социологических
исследований
2007 - 2010
гг.

ГУ ЦЗН


Использование средств федерального
бюджета в полном объеме

 
Разработка и приобретение методического
обеспечения профориентационной
деятельности, специальной литературы
2007 - 2010
гг.

ГУ ЦЗН


Использование средств федерального
бюджета в полном объеме

 
Разработка, изготовление, тиражирование
информационных материалов
2007 - 2010
гг.
ГУ ЦЗН

Использование средств федерального
бюджета в полном объеме
 
Аренда помещения на время проведения
мероприятий (в том числе каналов связи,
сети "Интернет", аудиовидеотехники),
услуг почтовой связи

2007 - 2010
гг.



ГУ ЦЗН




Использование средств федерального
бюджета в полном объеме



     
IV
Рекламно-информационная работа
 
4.1





Готовить публикации в местной печати,
выступления по городскому радио, на
кабельном телевидении, выпуск
собственной печатной продукции по
различным направлениям психолого-
профориентационной работы
2007 - 2010
гг.




ГУ ЦЗН





Расширение информационного
пространства, повышение
психолого-профориентационной
культуры


4.1


Готовить выпуск буклетов,
информационных листков, проспектов
профориентационной тематики
2007 - 2010
гг.

ГУ ЦЗН


Информационно-психологическое
просвещение различных категорий
населения
4.3




Оформлять информационные стенды, уголки
профориентации в ЦЗН, учебных
заведениях, на предприятиях,
учреждениях и т.д.

2007 - 2010
гг.



ГУ ЦЗН




Расширение спектра информационных
услуг, в т.ч. создание условий для
самостоятельного получения
профессиональной информации
гражданами, ищущими работу
4.4





Использование современных
информационных технологий, сети
"Интернет" для поиска актуальных
профориентационных материалов,
необходимых в рекламно-информационной
работе
2007 - 2010
гг.




ГУ ЦЗН





Более качественное оказание услуг
безработным гражданам и незанятому
населения, а также учащимся
образовательных заведений


V


Повышение
профессионально-квалификационных
навыков специалистов
 
5.1



Принимать участие в семинарах,
совещаниях по вопросам профессиональной
ориентации граждан и психологической
поддержки безработных граждан
2007 - 2010
гг.


ГУ ЦЗН



Подведение итогов, обмен
практическим опытом, определение
перспектив дальнейшего развития

5.2

Осуществлять индивидуальное обучение

2007 - 2010
гг.
ГУ ЦЗН

Получение консультаций в отделе
профориентации и профобучения
5.3

Посещать районные центры занятости
населения
2007 - 2010
гг.
ГУ ЦЗН

Изучение практики работы, обмен
опытом работы
5.4


Заниматься самообразованием - изучать
профессиональную литературу, методики,
технологии
2007 - 2010
гг.

ГУ ЦЗН


Самостоятельное повышение
профессионально-квалификационного
уровня
5.5


Принимать участие в курсовом обучении,
в тренингах, повышении квалификации в
высших учебных заведениях
2007 - 2010
гг.

ГУ ЦЗН


Совершенствование профессиональной
компетентности