Приложение к Решению от 25.07.2006 г № 9-6 Программа

N
п/п

Задачи

Основные
направления
деятельности

Сроки

Принимаемые меры

Измеряемые индикаторы

Ответственные
исполнители

чел.

тыс. руб.

ФБ

МБ

Средства
работодател.

Общие мероприятия по реализации Программы

1

Укрепление
партнерских отношений
между ЦЗН и
работодателями;
софинансирование
Программы из бюджета
муниципального
образования

2006 г.

май


июнь

Рассмотреть и утвердить
Программу на:
- заседании координационного
комитета содействия занятости
населения,
- Собрании представителей МО
Ленинский район

ЦЗН

2

Оценка эффективности
Программы занятости

Определение
тенденций в
развитии рынка
труда и разработка
оперативных
мероприятий.
Повышение
эффективности
работы с гражданами

Постоянно в
течение
действия
Программы

Анализировать ход выполнения
Программы.
Проводить мониторинг
регистрируемой безработицы,
положения на рынке труда
граждан, испытывающих трудности
в поиске работы (инвалиды,
молодежь, женщины и др.)

ЦЗН

Профориентация и профобучение безработных граждан

3

Повышение
эффективности
оказания
профориентационных
услуг и
коммуникабельности
граждан

Развитие видов
профориентационной
помощи
безработным
гражданам и
учащимся
общеобразовательных
учебных заведений

Ежегодно в
соответствии
с планом

Внедрение инновационных методов
профинформирования,
консультирования, профотбора
и психологической поддержки, в
т.ч. оценки профессиональной
компетентности.
Организация социально-
психологических тренингов.
Проведение межведомственной
комиссии по профориентации и
психологической поддержке
населения.
Организация ярмарок учебных и
рабочих мест для школьников,
месячников профориентации,
презентации специальностей и
т.п.

1576,
в т.ч.
в
2007 г. -
391

41,7



9,4

-



-

-



-

ЦЗН,
МВК

4

Обеспечение
конкурентоспособности
граждан на рынке
труда и
сбалансированности
спроса и предложения

Организация
профессионального
обучения
безработных граждан

Ежемесячно

Проводить конкурсный отбор
образовательных учреждений для
профессиональной переподготовки
безработных граждан

368,
в т.ч.
в
2007 г. -
91

2706,6



596,3

-



-

-



-

Конкурсная
комиссия ЦЗН

5

Своевременное
обеспечение
работодателей кадрами
необходимых профессий
и специальностей

Профподготовка и
повышение
квалификации
граждан в
соответствии с
потребностью
регионального рынка
труда

Ежегодно

Анализировать рынок труда
и профессионально-
квалификационный состав
безработных граждан.
Проводить заседания Совета
кадровых служб работодателей
по вопросам взаимодействия
службы занятости и работодателей
по обеспечению предприятий
кадрами, востребованными на
рынке труда района

ЦЗН,
Совет
кадровых
служб
работодателей

Профилирование

6

Повышение
эффективности
работы по
трудоустройству
безработных граждан

Определение
профильной группы
безработных граждан

Ежемес.
в течение
действия
Программы

Совершенствование системы
профилирования безработных
граждан для оказания адресной
помощи в трудоустройстве

ЦЗН

Социально-психологическая адаптация

7

Повышение
конкурентоспособности
безработных граждан с
целью их
трудоустройства

Социальная
адаптация
безработных граждан
на рынке труда

В период
действия
Программы

Организация занятий в Клубе
ищущих работу и новый старт для
различных профильных групп
безработных (инвалидов,
молодежи, женщин, граждан
цыганской национальности,
граждан, длительно стоящих на
учете)

280
в т.ч.
в
2007 г. -
70

31,4



7,0

-



-

-



-

ЦЗН

Трудовая миграция

8

Регулирование
трудовой миграции,
снижение уровня общей
безработицы

В период
действия
Программы

Постоянно пополнять банк
вакансий других регионов и
информировать граждан, ищущих
работу (через информационный
центр и СМИ).
Готовить предложения о
целесообразности привлечения
иностранной рабочей силы на
предприятия района

ЦЗН,
работодатели

Информирование населения и работодателей

9

Повышение
информированности
граждан, поддержание
постоянных деловых
контактов с органами
исполнительной власти
на местах

В период
действия
Программы

Размещение материалов по
проблемам занятости населения в
СМИ, на информационных стендах
в организациях и на предприятиях
района.
Организация работы выездных
консультационных пунктов
(п. Шатск, п. Рассвет)

ЦЗН

10

Повышение уровня
деловых контактов с
работодателями

Повышение уровня
трудоустройства
граждан

В период
действия
Программы

Комплектовать банк
высококвалифицированных
специалистов, нуждающихся в
трудоустройстве, для
информирования работодателей

ЦЗН

Содействие занятости граждан

11

Обеспечение занятости
безработных граждан,
испытывающих
трудности в поиске
работы.
Дополнительная
социальная поддержка
граждан

Трудоустройство
ищущих работу и
безработных граждан

Ежегодно

Заключение договоров с
работодателями о трудоустройстве
безработных и ищущих работу
граждан, в том числе с
материальной поддержкой

86,
в т.ч.
в
2007 г. -


21

271,5





60,5

ЦЗН,
работодатели,
администрация

12

Выполнение работ,
социально значимых
для территории

Организация
общественных работ

Ежегодно

Разработка подпрограммы
"Развитие общественных работ на
территории Ленинского района"
для различных социально-
демографических групп населения

651,
в т.ч.
2007 г.
2008 г.
2009 г.
2010 г.

263,2

58,2

73,0

16,3
17,4
18,9
20,4

1940,6

432,5

ЦЗН,
работодатели,
администрация

13

Обеспечение
конкурентоспособности
выпускников на рынке
труда.
Дополнительная
социальная поддержка
граждан

Трудоустройство
выпускников учебных
заведений
начального и
среднего
профобразования в
возрасте от 18 до
20 лет

Ежегодно

Заключать договоры с
работодателями по организации
временного трудоустройства
безработных граждан в возрасте
от 18 до 20 лет из числа
выпускников начального и
среднего профессионального
образования, ищущих работу
впервые

12
в т.ч.
2007 г. -
4

51,1


11,4

ЦЗН,
работодатели

14

Повышение мотивации к
труду у подростков
14 - 18 лет,
предотвращение
беспризорности,
безнадзорности в
их среде.
Дополнительная
материальная
поддержка

Привлечение
несовершеннолетних
граждан, ищущих
работу, к временным
работам

Ежегодно

Проводить заседания
межведомственной комиссии по
вопросам временной занятости
подростков.
Заключать договоры с
работодателями и обеспечить их
реализацию по организации
временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан

2157,
в т.ч.
в
2007 г. -

556
2008 г.
2009 г.
2010 г.

1347,1


300,2

503,0


112,1


120,2
130,0
140,7

1907


422,7

ЦЗН, комитет
по
образованию,
отдел по
культуре,
молодежной
политике и
спорту

15

Повышение уровня
трудоустройства
граждан

Ежегодно:
1 раз в
квартал

Проводить заседания
координационного комитета
содействия занятости населения
района. Информировать граждан
через СМИ (г-ты "Загородные
вести", "Школьная страна")

ЦЗН, КК
содействия
занятости
населения

Самозанятость

16

Повышение мотивации к
предпринимательской
деятельности

Повышение уровня
содействия в
трудоустройстве

Ежегодно

Оказывать консультационные
услуги, информировать
безработных по вопросам
организации самозанятости.
Оказывать финансовую помощь
безработным гражданам,
организовавшим
предпринимательскую деятельность

16,
в т.ч.
в
2007 г.
4

44,0



9,8

ЦЗН

Ярмарки вакансий

17

Информирование
населения об услугах
службы занятости и
оперативное
трудоустройство
незанятых граждан,
повышение уровня
деловых контактов с
работодателями

Трудоустройство
ищущих работу и
безработных граждан

Ежегодно

Организация ярмарок вакансий и
учебных рабочих мест

1200,
в т.ч.
в
2007 г.

43,7


9,7

ЦЗН

Альтернативная гражданская служба

18

Информирование
граждан о возможности
прохождения
альтернативной
гражданской
службы. Рассмотрение
заявлений о замене
военной
службы по
призыву
альтернативной
гражданской
службой

Принятие
решений о
направлении граждан
на альтернативную
гражданскую службу

Ежегодно по
графику РВК

Участие в работе призывной
комиссии военного комиссариата.
Оформление на предприятиях и в
организациях информационных
стендов, уголков по
альтернативной гражданской
службе, оказание
профориентационных услуг
гражданам.
Рассмотрение вопросов
организации АГС на заседаниях
координационного комитета
содействия занятости населения

ЦЗН,
РВК







КК сод.
занятости
населения