Приложение к Решению от 30.05.2006 г № 11/92 Положение
Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования щекинский район
1.Общие положения
Настоящее Положение разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда.
Настоящее Положение распространяется на работников, в том числе руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования Щекинский район.
Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования Щекинский район, на основе Единой тарифной сетки и порядок формирования тарифных окладов (ставок).
2.Компетенция Собрания представителей Щекинского района в вопросах определения условий оплаты труда работников муниципальных учреждений
2.1.К ведению Собрания представителей Щекинского района относится:
- установление тарифной системы оплаты труда работников муниципальных учреждений и порядок ее применения.
(п. 2.1 в ред. решения Собрания представителей муниципального образования Щекинский район от 24.10.2007 N 32/330)
2.2.К компетенции главы администрации муниципального образования Щекинский район относится:
- утверждение тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС и межразрядных тарифных коэффициентов;
- определение порядка и условий применения стимулирующих и компенсационных выплат, повышенной оплаты труда в муниципальных учреждениях.
3.Система оплаты труда работников муниципальных учреждений
Составляющими систему оплаты труда работников муниципальных учреждений являются оклады, установленные в соответствии с ЕТС, различного вида надбавки, установленные в соответствии с действующими отраслевыми нормативными правовыми актами, и стимулирующие и компенсационные выплаты.
Иные системы оплаты труда, отличные от ЕТС, для оплаты труда работников муниципальных учреждений Щекинского района устанавливаются администрацией Щекинского района с учетом решения территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(абзац введен решением Собрания представителей муниципального образования Щекинский район от 12.05.2008 N 39/422)
3.1.Порядок определения окладов (ставок):
3.1.1.Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки определяется с учетом рекомендаций территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
3.1.2.Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.
3.1.3.Исключен
3.2.Повышение ставок (окладов). Доплаты. Надбавки
3.2.1.В тарифную часть заработной платы включается оплата по тарифным ставкам в соответствии с квалификационным разрядом ЕТС с учетом их повышения за условия труда, а также надбавки и доплаты, установленные отраслевыми нормативно-правовыми актами.
3.2.2.Работникам муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования Щекинский район, для которых отраслевыми нормативно-правовыми актами установлены увеличенные оклады и тарифные ставки, указанное увеличение сохраняется в установленных действующим законодательством размерах.
3.3.Стимулирующие и компенсационные выплаты:
3.3.1.Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальных учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования Щекинский район, устанавливается главой администрации муниципального образования в пределах тарифной или надтарифной части фонда оплаты труда в соответствии с отраслевыми перечнями, утвержденными в установленном порядке.
3.3.2.Исключен