Постановление от 01.07.2014 г № 1064
О дифференцированной доплате работникам муниципальных организаций и учреждений муниципального образования Веневский район
В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании Регионального соглашения от 23 апреля 2014 года "О минимальной заработной плате в Тульской области" и Устава муниципального образования Веневский район администрация муниципального образования Веневский район постановляет:
1.Производить с 1 июля 2014 года дифференцированную доплату до минимальной заработной платы, установленной в Тульской области в сумме 10000 (десять тысяч) рублей, работникам муниципальных организаций и учреждений муниципального образования Веневский район, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), месячная заработная плата которых при этом составит ниже установленной минимальной заработной платы.
2.Финансовому управлению администрации муниципального образования Веневский район (Мамонов А.М.) учесть данное Постановление при формировании фонда оплаты труда муниципальных организаций и учреждений муниципального образования Веневский район.
3.Сектору информационных технологий комитета по правовой работе и информационным технологиям администрации муниципального образования Веневский район (Шутяев С.А.) разместить настоящее Постановление в сети "Интернет" на официальном сайте администрации муниципального образования Веневский район.
4.Признать утратившим силу Постановление администрации муниципального образования Веневский район от 29.12.2012 N 2346 "О дифференцированной доплате работникам муниципальных учреждений муниципального образования Веневский район".
5.Постановление вступает в силу со дня обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 года.
Глава администрации
муниципального образования
Веневский район
Ж.Ю.АБРАМОВА