Постановление от 26.05.2014 г № 1678
О внесении изменений в Постановление администрации муниципального образования город Новомосковск от 11.12.2012 N 3992 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих свою деятельность в сфере молодежной политики»
На основании ст. 7, 9, 45 Устава муниципального образования город Новомосковск администрации муниципального образования город Новомосковск постановляет:
1.Внести в приложение к Постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 11.12.2012 N 3992 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих свою деятельность в сфере молодежной политики" (далее - Постановление ) следующие изменения:
1.1.Пункт 1 раздела I "Общие положения" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"1. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих свою деятельность в сфере молодежной политики" (далее - Учреждения), разработано в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" и включает в себя:
- порядок определения должностных окладов работников Учреждений;
- перечень выплат компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения;
- перечень выплат стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения;
- порядок и размеры оплаты труда директора, заместителя директора и главного бухгалтера.".
1.2.Пункты 6, 7 раздела II "Порядок определения должностных окладов работников Учреждений" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
6.Минимальные размеры окладов работников Учреждений, отнесенных к профессиональной квалификационной группе (далее - ПКГ) должностей работников культуры, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии.
| Профессиональная квалификационная группа | Минимальный оклад, руб. |
| Должности, отнесенные к ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена | 8000 |
7.Минимальные размеры окладов работников Учреждений, отнесенных к ПКГ отраслевых должностей служащих, установленных на основании отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих.
| Профессиональная квалификационная группа | Минимальный оклад, руб. |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | 7000 |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | 7500 |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | 8300 |
7.1.Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается работникам Учреждений в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ.
Размеры повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности:
| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
| 2 квалификационный уровень | 0,3 |
| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
| 2 квалификационный уровень | 0,3 |
| 3 квалификационный уровень | 0,35 |
| 4 квалификационный уровень | 0,4 |
| 5 квалификационный уровень | 0,5 |
| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
| 2 квалификационный уровень | 0,5 |
| 3 квалификационный уровень | 0,7 |
| 4 квалификационный уровень | 1,2 |
| 5 квалификационный уровень | 1,5 |
1.3.Подпункт 6.1 пункта 6 раздела II "Порядок определения должностных окладов работников Учреждений" приложения к Постановлению признать утратившим силу.
1.4.Подпункты 13.1, 13.3 пункта 13 раздела IV "Перечень выплат стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"13.1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет выплачивается работникам Учреждений в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях молодежной политики, муниципальных учреждениях образования, культуры, а также физической культуры и спорта, в следующих размерах:
Стаж работы Размер надбавки, % 1 от 1 до 5 лет 10 2 от 5 до 10 лет 15 3 от 10 до 15 лет 20 4 от 15 лет и выше 30
".
"13.3. Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу от 0,1 до 2,0 может быть установлен работникам Учреждений с учетом уровня сложности, важности выполняемой работы, внедрения инновационных форм работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу и его размерах принимается директором Учреждения в отношении конкретного работника. Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.".
1.5.Пункт 16 раздела V "Порядок и размеры оплаты труда директора, заместителя директора и главного бухгалтера" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"16. К основному персоналу Учреждений относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, в целях реализации которых созданы Учреждения.
N п/п Перечень должностей, профессий работников Учреждений, относимых к основному персоналу 1 Специалист по работе с молодежью 2 Руководитель кружка 3 Руководитель клуба по интересам
".
2.Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.) в течение 10 дней со дня принятия настоящего Постановления разместить его на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3.Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.), органам территориального управления (Волкова Е.В., Волкова Л.А., Суханов Е.В., Мухина Е.В.), комитету по культуре (Ефимова И.Н.) в течение 10 дней со дня принятия настоящего Постановления разместить его в местах официального обнародования муниципальных правовых актов муниципального образования город Новомосковск.
4.Настоящее Постановление может быть обжаловано в суде в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
5.Постановление вступает в силу с 1 июня 2014 года.
Глава администрации
муниципального образования
В.А.ЖЕРЗДЕВ