Приложение к Постановлению от 31.03.2014 г № 465 Критерии
Критерии, определяющие размер повышения ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего администрации муниципального образования ефремовский район, и порядок их применения
1.Настоящее Постановление разработано в целях реализации решения Собрания представителей муниципального образования Ефремовский район от 18.10.2013 N 3-6 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования Ефремовский район" и устанавливает критерии, определяющие размер повышения ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего администрации муниципального образования Ефремовский район (далее - муниципальный служащий), и порядок их применения.
2.Ежемесячное денежное поощрение относится к выплатам стимулирующего характера и производится в целях усиления материальной заинтересованности муниципальных служащих в повышении качества выполнения поставленных задач, повышения уровня ответственности, своевременном, качественном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей.
3.Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальному служащему устанавливается в процентном отношении к должностному окладу и фиксируется в штатных ведомостях и трудовых договорах.
Повышенный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальному служащему устанавливается индивидуально на основании оценки деятельности муниципального служащего согласно критериям, определяющим размер повышения ежемесячного денежного поощрения (далее - Критерии) (приложение N 1), и определяется путем суммирования показателей соответствующего весового значения.
Оценка деятельности муниципальных служащих, относящихся к группе высших и главных должностей муниципальной службы, осуществляется первым заместителем главы администрации муниципального образования Ефремовский район. Оценку деятельности муниципальных служащих, относящихся к группам ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы, проводит руководитель структурного подразделения администрации муниципального образования Ефремовский район, в непосредственном подчинении которого находится муниципальный служащий. На основании проведенной оценки деятельности муниципальных служащих лицо, ответственное за проведение оценки, направляет служебную записку с перечнем муниципальных служащих и выполненных критериев, составленную согласно утвержденной форме (приложение N 2).
На основании рассмотрения служебной записки глава администрации муниципального образования Ефремовский район принимает решение о размере повышения ежемесячного денежного поощрения муниципальному служащему, которое оформляется распоряжением администрации муниципального образования Ефремовский район. В случае невыполнения муниципальным служащим Критериев ему уменьшается размер выплачиваемого ежемесячного поощрения на величину соответствующего показателя.
4.Контроль за соблюдением порядка выплаты ежемесячного денежного поощрения осуществляется сектором муниципальной службы и кадровой работы администрации муниципального образования Ефремовский район.