Постановление от 30.10.2013 г № 606
О внесении изменений и дополнений в Постановление администрации Тульской области от 31.12.2008 N 895 «Об утверждении долгосрочной целевой программы „Улучшение условий и охраны труда в Тульской области на 2009 — 2013 годы“»
АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.12.2008 N 895
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2009 - 2013 ГОДЫ"
В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:
1.Внести в Постановление администрации Тульской области от 31.12.2008 N 895 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области на 2009 - 2013 годы" следующие изменения и дополнения:
а) в строке "Исполнители долгосрочной целевой программы" паспорта долгосрочной целевой программы приложения к Постановлению текст "министерство здравоохранения и социального развития Тульской области" исключить;
б) строку "Перечень подпрограмм (мероприятий)" паспорта долгосрочной целевой программы приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
┌─────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┐ │Перечень │Основными мероприятиями Программы являются: │ │подпрограмм │1. Внедрение механизмов управления профессиональными │ │(мероприятий) │рисками в системы управления охраной труда в │ │ │организациях, расположенных на территории Тульской │ │ │области. │ │ │2. Совершенствование нормативно-правовой базы Тульской │ │ │области в сфере охраны труда. │ │ │3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на│ │ │основе современных технологий обучения. │ │ │4. Информационное обеспечение и пропаганда охраны │ │ │труда. │ │ │5. Совершенствование лечебно-профилактического │ │ │обслуживания работающего населения │; └─────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────┘
в) в таблице "Перечень мероприятий по реализации долгосрочной целевой программы" раздела 3 приложения к Постановлению:
в графе 1 пункта 1.11 текст "подведомственных комитету Тульской области по ветеринарии" заменить текстом "подведомственных комитету ветеринарии Тульской области";
название подраздела 1 изложить в новой редакции: "1. Внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Тульской области";
название подраздела 2 изложить в новой редакции: "2. Совершенствование нормативно-правовой базы Тульской области в сфере охраны труда";
название подраздела 3 изложить в новой редакции: "3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения";
пункты 2.4, 3.4, 3.6, 3.8 - 3.10 исключить, изменив соответственно нумерацию пунктов таблицы;
строку "Итого по подразделу 2" изложить в новой редакции:
┌───────────────────────────┬───────────────┬─────────────────────┬────────────┬──────────────┬────────┬───────────────┬─────────────────────┐ │ Итого по подразделу 2│2009, 2013 годы│ - │ - │ - │ - │ - │ - │; └───────────────────────────┴───────────────┴─────────────────────┴────────────┴──────────────┴────────┴───────────────┴─────────────────────┘
г) строку "Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)" паспортов показателей NN 1 - 12 раздела 4 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
┌───────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────┐ │Исполнитель, ответственный │Гайдеров О.В., главный советник - главный │ │за формирование показателя │государственный эксперт по условиям труда │ │(контактная информация: │отдела заработной платы, охраны труда и │ │Ф.И.О., должность, телефон,│социального партнерства департамента труда и │ │адрес электронной почты) │занятости населения министерства труда и │ │ │социальной защиты Тульской области, │ │ │56-01-94, Oleg.Gaiderov@tularegion.ru. │ │ │Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела │ │ │заработной платы, охраны труда и социального │ │ │партнерства департамента труда и занятости │ │ │населения министерства труда и социальной │ │ │защиты Тульской области, 56-01-93, │ │ │Roman.Zaychikov@tularegion.ru │; └───────────────────────────┴─────────────────────────────────────────────┘
д) строку "Важнейшие целевые показатели" паспорта долгосрочной целевой программы приложения к Постановлению дополнить абзацами 13 - 15 следующего содержания:
"Численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих (коэффициент).
Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Тульской области (процент).
Количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (ед.)";
е) таблицу "Перечень мероприятий по реализации долгосрочной целевой программы" раздела 3 приложения к Постановлению дополнить подразделами 4 и 5 следующего содержания:
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 4. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда │ ├───────────────────────────┬───────────────┬─────────────────────┬────────────┬──────────────┬────────┬───────────────┬─────────────────────┤ │4.1. Участие в конгрессах, │ 2009 - │ │ │ │ │ │Министерство труда и │ │конференциях, семинарах и │ 2013 годы │ │ │ │ │ │ социальной защиты │ │специализированных │ │ │ │ │ │ │ Тульской области │ │выставках, организуемых │ │ │ │ │ │ │ │ │Министерством труда │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────────────┼───────────────┼─────────────────────┼────────────┼──────────────┼────────┼───────────────┼─────────────────────┤ │4.2. Создание │ 2009 - │ │ │ │ │ │Министерство труда и │ │организационных и │ 2013 годы │ │ │ │ │ │ социальной защиты │ │технических условий для │ │ │ │ │ │ │ Тульской области. │ │функционирования │ │ │ │ │ │ │ Соисполнители: │ │информационно- │ │ │ │ │ │ │Приокское Управление │ │аналитической системы │ │ │ │ │ │ │ Ростехнадзора │ │охраны труда Тульской │ │ │ │ │ │ │ (по согласованию), │ │области │ │ │ │ │ │ │ Государственная │ │ │ │ │ │ │ │ │ инспекция труда в │ │ │ │ │ │ │ │ │Тульской области (по │ │ │ │ │ │ │ │ │ согласованию), │ │ │ │ │ │ │ │ │ Управление │ │ │ │ │ │ │ │ │ Роспотребнадзора по │ │ │ │ │ │ │ │ │ Тульской области │ │ │ │ │ │ │ │ │ (по согласованию), │ │ │ │ │ │ │ │ │ Тульская Федерация │ │ │ │ │ │ │ │ │ профсоюзов │ │ │ │ │ │ │ │ │ (по согласованию), │ │ │ │ │ │ │ │ │ ГУ - Тульское │ │ │ │ │ │ │ │ │ региональное │ │ │ │ │ │ │ │ │ отделение Фонда │ │ │ │ │ │ │ │ │ социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ страхования РФ │ │ │ │ │ │ │ │ │ (по согласованию) │ ├───────────────────────────┼───────────────┼─────────────────────┼────────────┼──────────────┼────────┼───────────────┼─────────────────────┤ │4.3. Распространение │ 2009 - │ │ │ │ │ │Министерство труда и │ │передового отечественного и│ 2013 годы │ │ │ │ │ │ социальной защиты │ │зарубежного опыта по │ │ │ │ │ │ │ Тульской области. │ │вопросам условий и охраны │ │ │ │ │ │ │ Соисполнители: │ │труда │ │ │ │ │ │ │ организации, │ │ │ │ │ │ │ │ │оказывающие услуги в │ │ │ │ │ │ │ │ │области охраны труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ (по согласованию) │ ├───────────────────────────┼───────────────┼─────────────────────┼────────────┼──────────────┼────────┼───────────────┼─────────────────────┤ │4.4. Проведение │ 2009 - │ │ │ │ │ │Министерство труда и │ │смотра-конкурса на лучшую │ 2013 годы │ │ │ │ │ │ социальной защиты │ │организацию работы по │ │ │ │ │ │ │ Тульской области │ │охране труда среди │ │ │ │ │ │ │ │ │организаций Тульской │ │ │ │ │ │ │ │ │области │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────────────┼───────────────┼─────────────────────┼────────────┼──────────────┼────────┼───────────────┼─────────────────────┤ │ Итого по подразделу 4│2009, 2013 годы│ - │ - │ - │ - │ - │ - │ ├───────────────────────────┴───────────────┴─────────────────────┴────────────┴──────────────┴────────┴───────────────┴─────────────────────┤ │ 5. Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения │ ├───────────────────────────┬───────────────┬─────────────────────┬────────────┬──────────────┬────────┬───────────────┬─────────────────────┤ │5.1. Проведение │2009, 2013 годы│ 40 │ │ │ │ 40 │ Тульский областной │ │предварительных и │ │ В том числе: │ │ │ │ В том числе: │ союз работодателей │ │периодических медицинских │ │ 2009 - 20 │ │ │ │ 2009 - 20 │ (по согласованию). │ │осмотров работников, │ │ 2013 - 20 │ │ │ │ 2013 - 20 │ Соисполнитель: │ │занятых на работах с │ │ │ │ │ │ │ ГУ - Тульское │ │вредными и (или) опасными │ │ │ │ │ │ │ региональное │ │производственными факторами│ │ │ │ │ │ │ отделение Фонда │ │ │ │ │ │ │ │ │ социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ страхования РФ │ │ │ │ │ │ │ │ │ (по согласованию) │ ├───────────────────────────┼───────────────┼─────────────────────┼────────────┼──────────────┼────────┼───────────────┼─────────────────────┤ │ Итого по подразделу 5│2009, 2013 годы│ 40 │ │ │ │ 40 │ │ │ │ │ В том числе: │ │ │ │ В том числе: │ │ │ │ │ 2009 - 20 │ │ │ │ 2009 - 20 │ │ │ │ │ 2013 - 20 │ │ │ │ 2013 - 20 │ │; └───────────────────────────┴───────────────┴─────────────────────┴────────────┴──────────────┴────────┴───────────────┴─────────────────────┘
ж) строку "Задача 3. Реализация комплекса мероприятий по полномасштабному внедрению системы управления профессиональными рисками на каждом рабочем месте" таблицы "Перечень показателей результативности и эффективности реализации долгосрочной целевой программы" раздела 4 приложения к Постановлению дополнить строками 13 - 15 следующего содержания:
┌─────────────────────────┬────────────┬────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬────────────┐ │13. Численность первично │ 0,57 │ │ │ │ 0,57 │ 0,55 │ 0,55 │ │вышедших на инвалидность │ (2012 г.) │ │ │ │ │ │ │ │по трудовому увечью в │ │ │ │ │ │ │ │ │расчете на 10 тыс. │ │ │ │ │ │ │ │ │работающих (коэффициент) │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────┼────────────┼────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────────┤ │14. Удельный вес │ 39,8 │ │ │ │ 39,8 │ 41 │ 41 │ │работников, занятых на │ (2012 г.) │ │ │ │ │ │ │ │рабочих местах, │ │ │ │ │ │ │ │ │аттестованных по условиям│ │ │ │ │ │ │ │ │труда, от общего │ │ │ │ │ │ │ │ │количества занятых в │ │ │ │ │ │ │ │ │экономике Тульской │ │ │ │ │ │ │ │ │области (процент) │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────┼────────────┼────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────────┤ │15. Количество │ 28 │ │ │ │ 28 │ 30 │ 30 │ │организаций, │ (2012 г.) │ │ │ │ │ │ │ │расположенных на │ │ │ │ │ │ │ │ │территории Тульской │ │ │ │ │ │ │ │ │области, подавших в │ │ │ │ │ │ │ │ │установленном порядке │ │ │ │ │ │ │ │ │декларацию соответствия │ │ │ │ │ │ │ │ │условий труда │ │ │ │ │ │ │ │ │государственным │ │ │ │ │ │ │ │ │нормативным требованиям │ │ │ │ │ │ │ │ │охраны (ед.) │ │ │ │ │ │ │ │; └─────────────────────────┴────────────┴────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴────────────┘
з) раздел 4 приложения к Постановлению дополнить паспортами показателей 13, 14, 15 следующего содержания:
ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Численность первично вышедших на инвалидность
по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих"
| Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты) | Гайдеров О.В., главный советник - главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-94, Oleg.Gaiderov@tularegion.ru. Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93, Roman.Zaychikov@tularegion.ru | |
| 1 | Номер паспорта показателя | 13 |
| 2 | Наименование показателя | Численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих |
| 3 | Единица измерения | Коэффициент |
| 4 | Тип показателя | Показатель конечного результата |
| 5 | Порядок формирования показателя | Учитывается численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих |
| 6 | Описание системы мониторинга показателя | Мониторинг осуществляется ежегодно по результатам статистического наблюдения Федерального казенного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Тульской области" |
ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Удельный вес работников, занятых на рабочих местах,
аттестованных по условиям труда, от общего количества
занятых в экономике Тульской области"
| Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты) | Гайдеров О.В., главный советник - главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-94, Oleg.Gaiderov@tularegion.ru. Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93, Roman.Zaychikov@tularegion.ru | |
| 1 | Номер паспорта показателя | 14 |
| 2 | Наименование показателя | Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Тульской области |
| 3 | Единица измерения | Процент |
| 4 | Тип показателя | Показатель конечного результата |
| 5 | Порядок формирования показателя | Учитывается удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Тульской области |
| 6 | Описание системы мониторинга показателя | Мониторинг осуществляется ежегодно на основании информации Государственного учреждения - Тульское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации |
ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ
"Количество организаций, расположенных на территории
Тульской области, подавших в установленном порядке
декларацию соответствия условий труда государственным
нормативным требованиям охраны труда"
| Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты) | Гайдеров О.В., главный советник - главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-94, Oleg.Gaiderov@tularegion.ru. Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93, Roman.Zaychikov@tularegion.ru | |
| 1 | Номер паспорта показателя | 15 |
| 2 | Наименование показателя | Количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда |
| 3 | Единица измерения | Ед. |
| 4 | Тип показателя | Показатель конечного результата |
| 5 | Порядок формирования показателя | Учитывается количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда |
| 6 | Описание системы мониторинга показателя | Мониторинг осуществляется ежегодно на основании информации Государственной инспекции труда в Тульской области |
2.Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать Постановление в средствах массовой информации.
3.Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Первый заместитель губернатора
Тульской области - председатель
правительства Тульской области
Ю.М.АНДРИАНОВ