Постановление от 30.10.2013 г № 578
О внесении изменений и дополнений в Постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 N 612 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения Тульской области „Тульские парки“»
АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.09.2008 N 612
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
"ТУЛЬСКИЕ ПАРКИ"
В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:
1.Внести в Постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 N 612 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения Тульской области "Тульские парки" следующие изменения и дополнения:
а) пункт 24 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"24. Размер окладов работников учреждения, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей работников физической культуры и спорта, устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 февраля 2012 года N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта" (приложение N 5 к Положению).";
б) дополнить приложение к Постановлению разделом 7.1 следующего содержания:
"7.1. Порядок и условия оплаты труда работников
учреждения, отнесенных к профессиональным квалификационным
группам должностей работников сферы научных
исследований и разработок
35. Размер окладов работников учреждения, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей работников сферы научных исследований и разработок, устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2008 года N 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок" (приложение N 9 к Положению).
36. Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника в размере до 3,0.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
37. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается работникам в следующих размерах:
От 1 года до 5 лет 0,1 От 5 лет до 10 лет 0,15 От 10 лет до 15 лет 0,2 От 15 лет и выше 0,3
В стаж работы, дающий право на применение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, включаются периоды работы в учреждении и его подразделениях. В указанный стаж также могут включаться иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности.
Применение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет не образует новый оклад и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
38. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 11 настоящего Положения.
39. Работникам учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом 12 настоящего Положения.", соответственно изменив нумерацию пунктов;
в) в названии, пункте 40 раздела 8 приложения к Постановлению текст ", непосредственно подчиненных руководителю учреждения"
исключить;
г) таблицу пункта 45 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
┌───────────────────────────────────────┬──────────────────┐ │ Разряд в соответствии с Единым │ Размер оклада, │ │ тарифно-квалификационным справочником │ руб. │ │ работ и профессий рабочих │ │ ├───────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │1 разряд │ 2514 │ ├───────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │2 разряд │ 2627 │ ├───────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │3 разряд │ 2755 │ ├───────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │4 разряд │ 3478 │ ├───────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │5 разряд │ 3516 │ ├───────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │6 разряд │ 3680 │ ├───────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │7 разряд │ 3756 │ ├───────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │8 разряд │ 3998 │; └───────────────────────────────────────┴──────────────────┘
д) приложения NN 1 - 7 к Положению об оплате труда работников государственного учреждения Тульской области "Тульские парки" изложить в новой редакции (приложения NN 1 - 7 );
е) дополнить Положение об оплате труда работников государственного учреждения Тульской области "Тульские парки" приложением N 9 (приложение N 8).
2.Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать Постановление в средствах массовой информации.
3.Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
Первый заместитель губернатора
Тульской области - председатель
правительства Тульской области
Ю.М.АНДРИАНОВ