Постановление от 27.03.2013 г № 1014
О внесении изменений в Постановление главы администрации муниципального образования город Новомосковск от 08.12.2008 N 30-Н «Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования город Новомосковск»
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОМОСКОВСК ОТ 08.12.2008
N 30-Н "ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОВОМОСКОВСК"
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 N 2606-р "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", руководствуясь ст. ст. 5, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании город Новомосковск, утвержденным решением Собрания депутатов муниципального образования город Новомосковск от 26.08.2010 N 46-5, решением Собрания депутатов муниципального образования город Новомосковск от 20.12.2012 N 79-2 "О бюджете муниципального образования город Новомосковск на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", на основании ст. ст. 7, 9, 45 Устава муниципального образования город Новомосковск администрация муниципального образования постановляет:
1.Внести в Постановление главы администрации муниципального образования город Новомосковск от 08.12.2008 N 30-Н "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования город Новомосковск" (далее - Постановление главы администрации) следующие изменения:
1.1.Утратил силу
1.2.Таблицу пункта 3.3 раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих" Постановления главы администрации после строк:
| ПКГ Общеотраслевые должности служащих 4 уровня | |
| 2 квалификационный уровень | 0,25 |
дополнить строкой:
| 3 квалификационный уровень | 0,30 |
1.3.Раздел 2 "Порядок и условия оплаты труда работников культуры, искусства и кинематографии" Постановления главы администрации дополнить пунктом 2.9 следующего содержания:
"В случаях, когда размер оплаты труда работника зависит от стажа, образования, квалификационной категории, государственных наград и (или) ведомственных знаков отличия, ученой степени, право на его изменение возникает в следующие сроки:
при увеличении выслуги лет - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты;
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания, награждения ведомственными знаками отличия - со дня присвоения, награждения;
при присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук - со дня принятия решения о выдаче диплома.
При наступлении у работника права на изменение размера оплаты труда в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера оплаты его труда осуществляется по окончании указанных периодов.".
1.4.П. 5.1 раздела 5 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" Постановления главы администрации изложить в следующей редакции:
"Оклад руководителя Учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им Учреждения.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников за отчетный год не может превышать восьмикратный размер.".
1.5.П. 5.2 раздела 5 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" Постановления главы администрации изложить в следующей редакции:
"Премирование руководителя учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с целевым использованием финансовых средств и показателями эффективности работы Учреждения в целом в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения в текущем финансовом году.
Размеры и показатели эффективности премирования руководителя Учреждения, порядок и критерии его выплаты устанавливаются комитетом по культуре администрации муниципального образования город Новомосковск.
Заместителям руководителя, главному бухгалтеру Учреждения указанные выплаты устанавливаются локальным актом Учреждения.".
1.6.П. 8.3 раздела 8 "Другие вопросы оплаты труда" Постановления главы администрации изложить в следующей редакции:
"В пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда работникам (руководителям) или за счет средств от приносящей доход деятельности оказывается материальная помощь.
Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимается в отношении:
- работников учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера - руководителем учреждения в соответствии с локальным актом учреждения;
- руководителя учреждения - комитетом по культуре администрации муниципального образования город Новомосковск в соответствии с локальным актом комитета по культуре".
2.Финансовому управлению администрации муниципального образования город Новомосковск (Юдин П.А.) осуществлять финансовое обеспечение расходов в соответствии с настоящим Постановлением в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных учреждениям культуры.
3.Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.) в течение 10 дней со дня принятия настоящего Постановления разместить Постановление на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4.Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.), органам территориального управления (Волкова Е.В., Волкова Л.А., Суханов Е.В., Мухина Е.В.), комитету по культуре (Ефимова И.Н.) в течение 10 дней со дня принятия настоящего Постановления разместить его в местах для обнародования муниципальных нормативных правовых актов муниципального образования город Новомосковск.
5.Настоящее Постановление может быть обжаловано в суд в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
6.Постановление вступает в силу со дня официального обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.03.2013.
Глава администрации
муниципального образования
В.А.ЖЕРЗДЕВ