Приложение к Постановлению от 26.02.2013 г № 71 Порядок
Порядок выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений тульской области в 2013 году
1.Педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Тульской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов и видов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении,
выплачивается ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя:
в размере 1000 рублей - за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности, за классное руководство в классах с наполняемостью меньше установленной наполняемости расчет размера вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения пропорционально численности обучающихся.
2.Выплата вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Тульской области за выполнение функций классного руководителя осуществляется за счет субсидий, выделяемых на эти цели из федерального бюджета на текущий финансовый год в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Тульской области в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке министерству образования Тульской области на указанные цели.
3.Финансовое обеспечение расходов на выплату вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Тульской области за выполнение функций классного руководителя осуществляется путем перечисления субвенций местным бюджетам из бюджета области на основании соглашения между министерством образования Тульской области и органом местного самоуправления.
В соглашении предусматриваются:
цели и условия предоставления межбюджетных трансфертов из бюджета Тульской области в виде субвенций муниципальному образованию Тульской области;
осуществление контроля за соблюдением муниципальным образованием Тульской области условий, установленных при предоставлении субвенций;
сроки и порядок представления отчетности об использовании выделенных из бюджета Тульской области субвенций.
При определении размера субвенций учитываются установленные трудовым законодательством Российской Федерации гарантии, отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.Субвенции зачисляются в установленном для исполнения бюджета области порядке на счета бюджетов муниципальных образований Тульской области.
5.Финансовое обеспечение расходов на выплату вознаграждения педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Тульской области за выполнение функций классного руководителя осуществляется в соответствии с утвержденной государственному казенному учреждению бюджетной сметой, с утвержденным государственным бюджетным (автономным) учреждением планом финансово-хозяйственной деятельности.
6.Органы местного самоуправления Тульской области, осуществляющие управление в сфере образования, представляют в министерство образования Тульской области сведения о фактических выплатах вознаграждения ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по формам, утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации.
7.Министерство образования Тульской области ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в Министерство образования и науки Российской Федерации отчет об осуществлении расходов бюджета Тульской области и местных бюджетов, источником финансового обеспечения которых являются субсидии из федерального бюджета, по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.