Постановление от 15.10.2012 г № 598

О внесении изменений в Постановление администрации Тульской области от 13.10.2009 N 793 «Об утверждении долгосрочной целевой программы „Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих и должностных лиц органов местного самоуправления Тульской области на 2010 — 2016 годы“»


ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.10.2009 N 793 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
ПЕРЕПОДГОТОВКА, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ И ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010 - 2016 ГОДЫ"
В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:
1.Внести в Постановление администрации Тульской области от 13.10.2009 N 793 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих и должностных лиц органов местного самоуправления Тульской области на 2010 - 2016 годы" следующие изменения:
а) строки 10, 11 паспорта долгосрочной целевой программы приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
Объем и источник финансирования, в том числе по годам Бюджет Тульской области - 12850,0 тыс. рублей, в том числе: 2010 год - 300,0 тыс. рублей; 2011 год - 300,0 тыс. рублей; 2012 год - 2500,0 тыс. рублей; 2013 год - 2250,0 тыс. рублей; 2014 год - 2500,0 тыс. рублей; 2015 год - 2500,0 тыс. рублей; 2016 год - 2500,0 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации долгосрочной целевой программы и показатели социально-экономической эффективности В ходе реализации долгосрочной целевой программы предполагается провести 345 семинаров; осуществить профессиональную переподготовку и повышение квалификации около 1400 муниципальных служащих и должностных лиц органов местного самоуправления, из них переподготовить по профилю своей деятельности не менее 5 процентов, повысить квалификацию - 15 процентов, что будет способствовать созданию эффективной системы профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и должностных лиц органов местного самоуправления, повышению эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава муниципальных служащих, созданию условий для устойчивого социально-экономического развития муниципальных образований, эффективной реализации конституционных полномочий местного самоуправления

б) строку 3 таблицы "Перечень мероприятий по реализации долгосрочной целевой программы" раздела 3 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
3. Проведение семинаров с муниципальными служащими и должностными лицами органов местного самоуправления 2010 2016 2,25 2,25 В том числе: 2012 - 0,5 2013 - 0,25 2014 - 0,5 2015 - 0,5 2016 - 0,5 Министерство внутренней политики и развития местного самоуправления в Тульской области, министерство финансов Тульской области

в) подстроку 2 строки "Задача 2. Внедрение современных методов муниципального управления для повышения результативности деятельности муниципальных служащих и должностных лиц органов местного самоуправления" таблицы "Перечень показателей результативности и эффективности реализации долгосрочной целевой программы" раздела 4 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
Количество семинаров, проведенных с муниципальными служащими и должностными лицами органов местного самоуправления, шт. 0 50 50 50 45 50 50 50 345

г) раздел 5 приложения к Постановлению изложить в новой редакции (приложение);
д) в абзаце 1 раздела 6 приложения к Постановлению цифру "350" заменить цифрой "345".
2.Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать Постановление в средствах массовой информации.
3.Постановление вступает в силу со дня опубликования.
Первый заместитель губернатора
Тульской области - председатель
правительства Тульской области
Ю.М.АНДРИАНОВ