Приложение к Указу от 24.01.2012 г № 4 Положение
Положение о порядке заключения договора на обучение между государственным органом тульской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы тульской области
1.Договор на обучение с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Тульской области (далее - договор на обучение) заключается между государственным органом Тульской области и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации (далее - гражданин), обучающимся в государственном образовательном учреждении высшего профессионального или среднего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию (далее - образовательное учреждение).
2.Право участвовать в конкурсе на заключение договора на обучение (далее - конкурс) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных учреждениях за счет средств федерального бюджета и бюджета субъектов Российской Федерации, с учетом требований, установленных пунктом 3 настоящего Положения.
3.Гражданин, осваивающий основную образовательную программу высшего профессионального образования для получения квалификации (степени) "бакалавр" или квалификации (степени) "специалист", вправе принять участие в конкурсе не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательном учреждении.
Гражданин, осваивающий основную образовательную программу высшего профессионального образования для получения квалификации (степени) "магистр" или обучающийся по образовательным программам среднего профессионального образования на базе среднего (полного) общего или начального профессионального образования, вправе принять участие в конкурсе не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательном учреждении.
Гражданин, получающий образование по образовательным программам среднего профессионального образования на базе основного общего образования, вправе принять участие в конкурсе не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательном учреждении.
4.Договоры на обучение с гражданами заключаются с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Тульской области (далее - гражданская служба) на должностях гражданской службы категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", относящихся к старшей и младшей группам должностей.
5.Конкурс объявляется правовым актом представителя нанимателя и проводится конкурсной комиссией, образуемой в государственном органе Тульской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
6.Объявление о приеме документов для участия в конкурсе размещается на официальном сайте государственного органа Тульской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за 21 календарный день до даты проведения конкурса.
В объявлении указываются категории и группы должностей гражданской службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса, а также могут содержаться другие информационные материалы.
7.Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в государственный орган гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению;
е) справку образовательного учреждения, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательном учреждении за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации, что сроки начала и окончания обучения гражданина удовлетворяют требованиям, установленным в пункте 3 настоящего Положения, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования направления подготовки (специальности)), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательного учреждения.
Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
8.Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения.
9.Гражданин не допускается к участию во втором этапе конкурса:
а) в связи с его несоответствием требованиям, установленным пунктами 2 и 3 настоящего Положения;
б) в связи с несоответствием уровня профессионального образования, которое будет получено гражданином после окончания обучения, квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, необходимому для замещения должностей гражданской службы соответствующей категории и группы, указанным в объявлении о приеме документов для участия в конкурсе;
в) в связи с наличием у него ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения;
г) в случае выявления в представленных им на конкурс документах недостоверных или неполных сведений.
10.Решение о допуске (отказе в допуске) гражданина ко второму этапу конкурса, а также о дате, месте и времени его проведения принимается конкурсной комиссией.
11.Сообщение о принятом конкурсной комиссией решении направляется гражданам председателем конкурсной комиссии в течение 3 рабочих дней со дня его принятия.
При этом гражданам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, сообщение о дате, месте и времени его проведения должно быть направлено не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.
12.На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает граждан по результатам прохождения ими конкурсных процедур, которые могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам.
Виды конкурсных процедур, а также очередность их применения при проведении конкурса определяются конкурсной комиссией. В случае выявления победителя конкурса одной из них (например, тестированием) конкурс может считаться завершенным.
13.Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение об определении победителя конкурса в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Тульской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы.
Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса является основанием для заключения государственным органом Тульской области договора на обучение с гражданином, признанным победителем конкурса.
В решении конкурсной комиссии может содержаться рекомендация об установлении конкретного срока прохождения гражданином гражданской службы в государственном органе Тульской области после получения им документа государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании.
Сообщения о результатах конкурса направляются председателем конкурсной комиссии в письменной форме гражданам, участвовавшим в конкурсе, в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте государственного органа Тульской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
14.Договор на обучение между государственным органом Тульской области и гражданином, признанным победителем конкурса, заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса.
В договоре на обучение должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить гражданскую службу в государственном органе Тульской области после получения им документа государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором на обучение.
Указанный срок в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" должен составлять от одного года до пяти лет.
15.Контроль за исполнением обязательств по договору на обучение осуществляет кадровая служба государственного органа Тульской области.
16.Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.
17.Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.