| N
п/п |
Наименование
мероприятия |
Результативность
выполнения
мероприятия |
Исполнители
мероприятия |
Срок
исполнения |
Источники
финансирования |
Объем финансирования за счет
средств бюджета, руб. |
|
|
|
|
|
|
2012 |
2013 |
2014 |
| 1 |
Оценка наличия
локальных
нормативных
правовых актов по
вопросам
повышения
квалификации
муниципальных
служащих, оценка
соответствия
локальных
нормативных
правовых актов
требованиям
трудового
законодательства,
законодательства
о муниципальной
службе |
Выявление
потребности в
разработке или
изменении
нормативных
правовых актов
по вопросам
повышения
квалификации
муниципальных
служащих |
Специалист по
кадрам |
В течение
2012 года |
бюджет |
не
требуется |
не
требуется |
не
требуется |
| 2 |
Принятие
локальных
нормативных актов
по вопросам
повышения
квалификации
муниципальных
служащих |
Формирование
системы
взаимоувязанных
нормативных
актов по
вопросам
повышения
квалификации
муниципальных
служащих |
Специалист по
кадрам |
В течение
2012 года |
бюджет |
не
требуется |
не
требуется |
не
требуется |
| 3 |
Изучение
предложений
высших учебных
заведений по
повышению
квалификации |
Формирование
перечня программ
повышения
квалификации |
Специалист по
кадрам |
Весь период |
бюджет |
не
требуется |
не
требуется |
не
требуется |
| 4 |
Определение
приоритетных
направлений
(программ)
повышения
квалификации |
Формирование
перечня
направлений
повышения
квалификации, по
которым будет
повышена
квалификация
муниципальных
служащих |
Специалист по
кадрам |
С 01.01 по
01.03 ежегодно |
бюджет |
не
требуется |
не
требуется |
не
требуется |
| 5 |
Оценка числа
муниципальных
служащих,
нуждающихся в
повышении
квалификации |
Установление
количества
муниципальных
служащих,
которым
необходимо
повышение
квалификации в
текущем году |
Специалист по
кадрам |
С 01.01
по 01.03 ежегодно |
бюджет |
не
требуется |
не
требуется |
не
требуется |
| 6 |
Заключение
договоров на
обучение
муниципальных
служащих по
программам
повышения
квалификации |
Повышение
количества
муниципальных
служащих,
прошедших
обучение |
Специалист по
кадрам |
2012 - 2014 |
бюджет |
50 000 |
60 000 |
70 000 |
| 7 |
Привлечение на
муниципальную
службу молодых и
перспективных
квалифицированных
специалистов |
Организация
мероприятий по
проведению
конкурсов на
замещение
вакантных
должностей |
Конкурсная
комиссия
администрации,
специалист по
кадрам |
2012 - 2014 |
бюджет |
не
требуется |
не
требуется |
не
требуется |
| 8 |
Создание
достойных бытовых
условий для
муниципальных
служащих, вновь
поступивших на
муниципальную
службу |
Предоставление
служебных жилых
помещений на
время
прохождения
муниципальной
службы |
Администрация
муниципального
образования
Славный |
2012 - 2014 |
бюджет |
не
требуется |
не
требуется |
не
требуется |