Приложение к Постановлению от 31.05.2010 г № 702 Положение
Положение по осуществлению дополнительных денежных выплат медицинскому персоналу скорой медицинской помощи и фельдшерско-акушерских пунктов муниципальных учреждений здравоохранения заокского района в рамках национального проекта «Здоровье»
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение разработано во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 29.12.2009 N 1111 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации" на 2010 год.
1.2.Действие Положения распространяется только на медицинский персонал лечебно-профилактических муниципальных учреждений здравоохранения Заокского района, оказывающий скорую медицинскую помощь и доврачебную медицинскую помощь на фельдшерско-акушерских пунктах в рамках программы государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи.
2.Условия и порядок осуществления денежных выплат
2.1.Дополнительные денежные выплаты в рамках национального проекта "Здоровье" осуществляются за счет и в объеме субсидий, утвержденных в бюджете муниципального образования Заокский район.
2.2.Дополнительные денежные выплаты устанавливаются в размере 5 тыс. рублей в месяц - врачу, 3,5 тыс. рублей в месяц - фельдшеру (акушерке) и 2,5 тыс. рублей в месяц - медицинской сестре, а также с предоставлением медицинским работникам гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.3.Установление дополнительных денежных выплат производится медицинскому персоналу скорой помощи и фельдшерско-акушерских пунктов, занимающему штатную должность в полном объеме, с учетом критериев оценки качества оказания медицинской помощи, утвержденных департаментом здравоохранения Тульской области.
2.4.Трудовые отношения с медицинским персоналом оформляются путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего выполнение обязанностей указанными категориями медицинских работников по повышению качества оказываемой медицинской помощи с дополнительной оплатой.
2.5.Для работников, которым законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени при условии сохранения оплаты труда в полном объеме, дополнительные денежные выплаты выплачиваются в полном объеме.
2.6.Дополнительные денежные выплаты назначаются за фактически отработанное время (в случае болезни, отпуска и др.).
2.7.Медицинским работникам, работающим по внешнему совместительству и получающим дополнительные денежные выплаты в рамках национального проекта (участковые терапевты, участковые педиатры, участковые медицинские сестры, фельдшеры) по основному месту работы, денежные средства не выплачиваются. В том случае, если работник, работая внешним совместителем, не получает по основному месту работы дополнительные денежные выплаты в рамках национального проекта, то они выплачиваются за фактически отработанное время, но не более 50 процентов от установленного объема.
2.8.Учет фактически отработанного времени для назначения денежных выплат ведется отдельной графой в табеле учета рабочего времени.
2.9.Денежные выплаты медицинскому персоналу, осуществляемые в рамках национального проекта, являются частью заработной платы и учитываются при исчислении средней заработной платы для всех случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
2.10.Выплата средств персоналу производится в соответствии с настоящим Положением с обеспечением обособленного их учета (по отдельной платежной ведомости).