Постановление от 22.01.2009 г № 48
О реализации Программы занятости населения в муниципальном образовании Узловский район в 2008 году
Заслушав и обсудив информацию директора ГУ ТО "Центр занятости населения г. Узловая" (далее - Центр занятости населения) Мужичковой Л.П. о реализации Программы содействия занятости населения на 2007 - 2010 годы, утвержденной решением Собрания представителей муниципального образования Узловский район от 21.02.2007 N 26-214 (далее - Программа), в 2008 году, следует отметить, что Центром занятости населения совместно с предприятиями и организациями выполнены все основные мероприятия, предусмотренные Программой.
Основными направлениями Программы содействия занятости населения в городе и районе в 2008 г. являлись:
- трудоустройство безработных граждан на имеющиеся вакансии;
- квотирование рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и граждан, испытывающих трудности в поиске работы, по спецпрограммам;
- обучение профессиям, востребованным на рынке труда;
- организация общественных работ;
- психологическая поддержка граждан, ищущих работу;
- профессиональная ориентация и информирование населения и работодателей о ситуации на рынке труда.
В 2008 году в Центр занятости населения обратились 2830 человек. Признаны безработными 1183 человека. Всего трудоустроено 2078 граждан, ищущих работу. Уровень безработицы в 2008 году не превышал 1,4 процента, средняя продолжительность безработицы уменьшилась и составила 3,1 месяца.
В рамках Программы "Организация общественных работ" трудоустроены 319 человек.
Профессиональное обучение, переобучение востребованным на рынке труда профессиям прошли 146 человек.
В течение 2008 года было заключено 18 договоров по трудоустройству в рамках спецпрограмм граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
Активно сотрудничали с Центром занятости населения следующие предприятия: ОАО "Узловский завод техкожизделий", Узловская птицефабрика филиал ЗАО "Моссельпром", ОАО "Узловский хладокомбинат", ОАО "Мужские сорочки" и другие.
В рамках Программы "Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые" заключено 9 договоров и трудоустроено 10 выпускников указанных учебных заведений.
Согласно Программе на 31 предприятии и организации, находящихся на территории МО Узловский район, планировалось заквотировать 148 рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и рабочие места для инвалидов.
За отчетный период на квотируемые рабочие места трудоустроены 17 инвалидов.
Вместе с тем ситуация на рынке труда в 2009 году обостряется. Резко увеличился приток граждан, обращающихся в Центр занятости населения, уволенных с предприятий как Узловского района, так и с предприятий других регионов. Одновременно уменьшилось количество заявленных вакансий от работодателей. На ряде предприятий и организаций продолжаются процессы оптимизации численности штатов, вводятся режимы неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, что приводит к обострению ситуации на рынке труда.
В целях решения вопросов социального развития МО Узловский район, стабилизации ситуации на рынке труда, повышения качества рабочей силы в 2009 году постановляю:
1.Принять к сведению информацию директора ГУ ТО "Центр занятости населения г. Узловая" (далее - Центр занятости) Мужичковой Л.П. об итогах выполнения Программы занятости населения за 2008 год и рекомендовать:
2.Центру занятости населения (Мужичкова Л.П.):
2.1.осуществлять предоставление государственных услуг гражданам и работодателям в полном соответствии с требованиями административных регламентов Федеральной службы по труду и занятости;
2.2.совершенствовать работу по проведению мониторинга процесса формирования спроса и предложения рабочей силы для определения перспективной потребности в кадрах в профессионально-квалификационном аспекте и выявления требований, предъявляемых к работникам со стороны работодателей;
2.3.продолжить работу по организации обучения безработных граждан по профессиям, специальностям, востребованным на рынке труда, по подготовке кадров для реализации инвестиционных проектов на территории МО Узловский район, обеспечивая качественную профподготовку, расширяя перечень профессий по профессиональной подготовке безработных граждан, используя производственную базу работодателей;
2.4.проводить работу по созданию единого информационного пространства для обеспечения населения, работодателей оперативной и достоверной информацией о состоянии рынка труда, спросе и предложении рабочей силы через СМИ;
2.5.усилить взаимодействие с работодателями, привлекающими и предполагающими привлекать иностранную рабочую силу, с целью своевременной и в полном объеме подачи ими заявок о потребности в привлечении иностранной рабочей силы в 2009 году, основанной на анализе ситуации на рынке труда;
2.6.активизировать работу по замещению российскими гражданами рабочих мест, заявленных работодателями для привлечения иностранных граждан;
2.7.развивать социальное партнерство со всеми заинтересованными структурами в решении вопросов занятости населения и оказания ему психологической поддержки;
2.8.активизировать работу клуба работодателей "Партнер" с целью решения вопросов занятости населения в условиях обострившейся ситуации на рынке труда.
3.Центру занятости населения совместно с работодателями:
3.1.продолжить практику проведения предувольнительных консультаций в целях смягчения последствий массового высвобождения работников с предприятий и организаций, находящихся на территории МО Узловский район;
3.2.активизировать взаимодействие социальных партнеров в организации трудоустройства подростков в свободное от учебы время с целью адаптации их к трудовой деятельности и профилактики беспризорности и правонарушений несовершеннолетних граждан;
3.3.расширять перечень видов и участников общественных работ с целью смягчения кризисной ситуации на рынке труда.
4.Руководителям предприятий и организаций:
4.1.при введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства в письменной форме сообщать об этом в Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий;
4.2.обеспечить полное представление сведений по наличию вакантных рабочих мест, в т.ч. и временных рабочих мест, для трудоустройства незанятого населения и для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на квотируемые рабочие места и сведений о возможном высвобождении работников.
5.Комитету экономического развития и предпринимательства (Картышева И.П.) совместно с Муниципальным фондом поддержки малого предпринимательства и программ местного развития МО Узловский район (Копцев В.И.) и ГУ ТО "Центр занятости населения города Узловая" (Мужичкова Л.П.) активизировать работу по разработке муниципальной Программы о дополнительных мерах по улучшению ситуации на рынке труда в МО Узловский район в 2009 году, утвердить в срок до 01.02.2009.
6.Рекомендовать главам администраций городских и сельских поселений активизировать работу по выявлению граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в социальной помощи, для представления сведений в ГУ ТО "Центр социального обслуживания населения Узловского района" (Леонова Т.Н.).
7.Контроль за исполнением Постановления оставляю за собой.
8.Постановление вступает в силу со дня подписания.
Первый заместитель
главы администрации
МО Узловский район
И.С.РАДЧЕНКОВА