Решение от 12.09.2008 г № 233
Об установлении размеров оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципального образования Ясногорский район
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тульской области от 18.07.2008 N 1061-ЗТО "О внесении изменений в Закон Тульской области "О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Тульской области" и признании утратившими силу отдельных законодательных актов Тульской области", Постановлениями администрации Тульской области от 21.03.2008 N 140 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления Тульской области" и от 18.07.2008 N 386 "О внесении изменений в Постановление администрации Тульской области от 21.03.2008 N 140 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления Тульской области", Уставом муниципального образования Ясногорский район, Собрание представителей муниципального образования Ясногорский район решило:
1.Установить размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих согласно приложению N 1.
2.Установить лицам, замещающим муниципальные должности, материальную помощь в размере двукратного ежемесячного денежного вознаграждения по соответствующей должности в год.
3.Установить размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим:
3.1.размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере до 120 процентов должностного оклада, в том числе:
по высшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 50 до 120 процентов должностного оклада;
по главным муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 30 до 80 процентов должностного оклада;
по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 20 до 65 процентов должностного оклада;
по старшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 10 до 55 процентов должностного оклада;
по младшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере до 50 процентов должностного оклада;
3.2.размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет:
при стаже муниципальной службы в процентах от 1 года до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 15 от 10 до 15 лет 20 свыше 15 лет 30
3.3.ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
3.4.ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим устанавливается в пределах фонда оплаты муниципальных служащих, сформированного в соответствии с п. 5, 6, 7 настоящего решения;
3.5.размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления и исполнения должностных обязанностей муниципального служащего и производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с п. 5, 6, 7 настоящего решения;
3.6.размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, устанавливаются соответственно в размере двух и одного должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы;
3.7.размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада.
4.Установить муниципальному служащему, замещающему должность главы местной администрации, ежемесячные выплаты, предусмотренные пунктами 3.1, 3.2, 3.4 настоящего решения, в следующих размерах:
4.1.ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 170 процентов должностного оклада;
4.2.ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - 30 процентов вне зависимости от имеющегося стажа муниципальной службы;
4.3.ежемесячное денежное поощрение - в размере 110 процентов должностного оклада;
4.4.ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин - 30 процентов должностного оклада.
5.Установить размер годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, как совокупность планируемых в местном бюджете сумм денежного вознаграждения, денежного поощрения и иных дополнительных выплат, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тульской области, настоящим решением.
6.Установить, что годовой фонд оплаты труда муниципальных служащих состоит из средств на выплату должностных окладов и средств, направляемых на выплату (в расчете на год):
6.1.ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
6.2.ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере семи должностных окладов;
6.3.ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
6.4.ежемесячного денежного поощрения - в размере восьми должностных окладов;
6.5.единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;
6.6.премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;
6.7.ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере 4 должностных окладов.
7.При установлении муниципальному служащему, замещающему должность главы местной администрации, дополнительных выплат в размерах, предусмотренных пунктом 4 настоящего решения, годовой фонд оплаты труда формируется с учетом установленных размеров ежемесячных выплат.
8.Признать утратившим силу решение Собрания представителей от 31.01.2006 N 26 "Об утверждении размеров и условий оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Ясногорский район" с 01.08.2008, а в отношении пунктов 2, 3, 4, 6 - с 01.04.2008.
9.Настоящее решение вступает в силу с 01.08.2008 и распространяет свое действие в отношении пунктов 1, 5, 6 на правоотношения, возникшие с 01.04.2008.
Глава муниципального образования
Ясногорский район
В.В.ГОРЛОВ