Приложение к Решению от 27.08.2008 г № 43/457 Порядок
Порядок конкурсного отбора педагогических работников образовательных учреждений щекинского района тульской области, выдвигаемых на премию муниципального образования щекинский район
I.Общие положения
1.Премией муниципального образования Щекинский район (далее - премия) поощряются лучшие педагогические работники муниципальных образовательных учреждений с целью повышения престижа и значимости педагогического труда.
2.Настоящим документом устанавливаются порядок и критерии конкурсного отбора педагогических работников образовательных учреждений на награждение премией.
3.Педагогические работники не могут претендовать на получение премии в случае получения премии в рамках национального проекта на региональном либо федеральном уровне.
4.Педагогический работник, победивший в конкурсном отборе, может претендовать повторно на получение муниципальной премии не ранее чем через три года.
II.Критерии конкурсного отбора педагогических работников
Конкурсный отбор лучших педагогических работников осуществляется на основании двух групп критериев: критериев участия и критериев отбора.
1.Критерии участия:
- высшее либо среднее специальное педагогическое образование (для работников дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования);
- основным местом работы педагога является общеобразовательное учреждение;
- учебная педагогическая нагрузка педагога составляет не менее одной полной ставки;
- стаж педагогической работы педагога по специальности в образовательном учреждении - не менее 1 года;
- педагог имеет высшую или первую квалификационную категорию.
2.Критерии отбора:
- позитивная динамика достижений обучающихся и воспитанников за последние три года;
- использование современных образовательных технологий в процессе обучения и воспитания;
- обобщение и распространение собственного педагогического опыта;
- повышение квалификации, профессиональная переподготовка;
- участие в муниципальных, региональных, всероссийских профессиональных конкурсах;
- процент посещаемости МДОУ не ниже среднего показателя по району.
3.Порядок проведения конкурсного отбора педагогических работников на премию муниципального образования Щекинский район.
3.1.Выдвижение кандидатур на соискание премии может производиться:
- органом государственно-общественного управления образовательного учреждения (Совет учреждения, родительский комитет и др.).
3.2.Документы на претендента представляются в организационно-экспертную группу в срок до 1 сентября в соответствии с перечнем.
3.3.Перечень документов, представляемых в организационно-экспертную группу для предварительной экспертизы:
- представление государственно-общественного органа управления образовательного учреждения;
- копия аттестационного листа;
- рекомендация профессионального сообщества учителей-предметников муниципального уровня;
- аналитическая справка претендентов о достижениях в деле обучения и воспитания, заверенная руководителем образовательного учреждения и руководителем муниципального предметного методического объединения (не более печатных листов).
3.4.Организационно-экспертная группа осуществляет предварительную экспертизу представленных материалов на основе критериев отбора.
3.5.Для осуществления конкурсного отбора организационно-экспертная группа передает документы претендентов в муниципальную конкурсную комиссию.
3.6.Муниципальная конкурсная комиссия формирует список педагогов-победителей и направляет на утверждение главе администрации муниципального образования Щекинский район.