Приложение к Решению от 26.06.2008 г № 39/239 Положение
Коэффициент специфики
| Образовательное учреждение (класс, группа) | Категория работника | Коэффициент специфики |
| 1. Общеобразовательные учреждения | ||
| 1.1. Все виды | специалисты, не имеющие высшего образования и замещающие должность учителя начальных классов или воспитателя | 0,15 |
| 1.2. Специальные (коррекционные) классы, группы, отделения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (ограниченными возможностями здоровья) или нуждающихся в длительном лечении | руководители первого уровня | 0,15 |
| руководители второго, третьего уровня, специалисты, технические исполнители по перечню, утверждаемому руководителем по согласованию с представительным органом работников | ||
| 1.3. Индивидуальное обучение на дому | специалисты - педагогические работники | 0,2 |
| 1.4. Индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении | специалисты - педагогические работники | 0,2 |
| 1.5. Классы компенсирующего обучения | специалисты - педагогические работники | 0,15 |
| 2. Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа (классы, группы) для детей, нуждающихся в длительном лечении | Руководители первого, второго, третьего уровня, специалисты, технические исполнители по перечню, утверждаемому руководителем по согласованию с представительным органом работников | 0,15 - 0,2 |
| 2.1. Все виды | специалисты, не имеющие высшего образования и замещающие должность учителя начальных классов или воспитателя | 0,15 |
| 3. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста | ||
| 3.1. Все виды | специалисты, не имеющие высшего образования и замещающие должность учителя начальных классов или воспитателя | 0,15 |
| 3.2. Специальные (коррекционные) классы, группы, отделения для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии (ограниченными возможностями здоровья) или нуждающихся в длительном лечении | руководители первого уровня | 0,15 |
| руководители второго, третьего уровня, специалисты, технические исполнители по перечню, утверждаемому руководителем по согласованию с представительным органом работников | ||
| 4. Дошкольные образовательные учреждения | ||
| 4.1. Все виды | специалисты, не имеющие высшего образования и замещающие должность воспитателя | 0,15 |
| 4.2. Детский сад компенсирующего вида | руководители первого уровня | 0,2 |
| руководители второго, третьего уровня, специалисты, технические исполнители по перечню, утверждаемому руководителем по согласованию с представительным органом работников | 0,15 - 0,2 | |
| 4.3. Специальные (коррекционные) классы, группы, отделения для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии (ограниченными возможностями здоровья) или нуждающихся в длительном лечении | руководитель первого уровня | 0,15 |
| руководители второго, третьего уровня, специалисты, технические исполнители по перечню, утверждаемому руководителем по согласованию с представительным органом работников | ||
| 5. Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи | Руководители, специалисты | 0,2 |
| 6. Образовательные учреждения в сельской местности | специалисты и руководители | 0,25 |
| женщины, работающие на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более двух часов подряд) всех категорий | 0,3 | |
| руководители второго, третьего уровня, специалисты, технические исполнители по перечню, утверждаемому руководителем по согласованию с представительным органом работников | ||
| 7. Учреждения дополнительного образования детей | ||
| 7.1. Все виды | специалисты, не имеющие высшего образования и замещающие должности педагогов дополнительного образования и тренеров-преподавателей | 0,15 |
| 7.2. Учреждения дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности | тренер-преподаватель по спорту, инструктор-методист, чья деятельность непосредственно связана с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья | 0,2 |
--------------------------------
<1> Коэффициент применяется для расчета должностного оклада лиц, работающих с перерывом рабочего времени более двух часов подряд, пропорционально доле рабочего времени, фактически отработанного в режиме с разрывом.