Постановление от 30.03.2007 г № 18-159
О выполнении программы «Содействие занятости населения Суворовского района» на 2004 — 2006 гг
Рассмотрев и обсудив результаты работы Государственного учреждения Тульской области "Центр занятости населения города Суворова" по реализации программы содействия занятости населения, рассчитанной на 2004 - 2006 годы, Собрание представителей муниципального образования отмечает, что запланированные мероприятия по занятости населения в 2006 году в основном выполнены.
Ситуация на рынке труда Суворовского района в 2006 году формировалась под влиянием значительных экономических, демографических, миграционных и других социальных процессов.
В экономике района наблюдалось небольшое оживление, что оказало позитивное воздействие на рынок труда. Сократилось количество сокращенных рабочих мест (на 12 процентов) по сравнению с 2005 годом на предприятиях и организациях района. Сократился уровень безработицы на 0,3 процента. Отмечается увеличенный спрос на высококвалифицированных, имеющих достаточный общеобразовательный уровень работников.
Проделанная службой занятости совместно с социальными партнерами работа позволила выполнить основные показатели программы содействия занятости населения района на 2006 год и контрольные показатели, утвержденные Федеральной службой по труду и занятости населения:
- сдержать уровень регистрируемой безработицы до 1,6 процента;
- трудоустроить: на постоянные рабочие места 1454 человека, на временные и общественные работы - 253 человека;
- предоставить возможность получения необходимых профессиональных знаний 143 безработным гражданам.
Однако неразрешенными или решенными не полностью остаются некоторые приоритетные задачи, в частности, по сокращению переизбытка низкоквалифицированных либо неквалифицированных рабочих кадров, совершенствованию системы информации о состоянии рынка труда, углублению дифференцированного подхода в работе с различными категориями, требующими социальной защиты, невыполнению задания по квотированию рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите, росту эффективности услуг работодателям в удовлетворении спроса на рабочую силу.
Сформировавшийся спрос на труд превышает предложение там, где требуется определенная квалификация.
Принимая во внимание особую социальную значимость рассматриваемой проблемы и учитывая рекомендации постоянной комиссии по социальной политике, Собрание представителей муниципального образования постановляет:
1.Информацию директора Государственного учреждения Тульской области "Центр занятости населения города Суворова" Колчугиной Валентины Николаевны "О ходе реализации программы содействия занятости населения за 2006 год" принять к сведению.
2.Государственному учреждению Тульской области "Центр занятости населения города Суворова":
2.1.Постоянно работать над совершенствованием взаимодействия с социальными партнерами в целях обеспечения защиты всех категорий граждан от безработицы и содействия им в трудоустройстве, реализации активных программ занятости.
2.2.Совместно с руководителями предприятий и организаций активизировать работу по подготовке квалифицированных рабочих кадров из числа безработных граждан на основе софинансирования и гарантированного трудоустройства.
2.3.Обратить внимание на эффективность оказываемых услуг по профориентации и профессиональному обучению, подготовке и переподготовке специалистов высокой квалификации, трудоустройство граждан после получения специальности.
2.4.Продолжить взаимодействие с работодателями всех форм собственности по определению целесообразности привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности на территории муниципального образования Суворовский район с учетом ситуации на рынке труда.
2.5.Осуществлять реализацию мер по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в период каникул и в свободное от учебы время, организацию временных рабочих мест для граждан в возрасте от 14 - 18 лет, уделяя особое внимание организации занятости лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации.
2.6.Продолжить совместную работу с федеральным учреждением "Главное бюро службы медико-социальной экспертизы", направленную на реализацию программ профессиональной реабилитации инвалидов в рамках вновь утвержденной в 2005 году формы индивидуальной программы реабилитации инвалидов.
3.Установить задание хозяйствующим субъектам различных форм собственности по квотированию рабочих мест на 2007 год (приложения 1, 2).
4.Утвердить перечень видов и объемов общественных работ, организуемых на территории муниципального образования Суворовский район на 2007 год, сохраняя при этом выработанную систему организации данных работ (приложение 3).
5.Рекомендовать комитету по образованию, отделу культуры молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район принять меры по усилению профессиональной ориентации молодежи, обратив особое внимание на престижность рабочих профессий.
6.Рекомендовать руководителям учебных заведений профессиональное училище N 34 (Никифоров В.Н.), МОУ "СОШ N 5 г. Суворова" (Сережкина Л.И.) продолжить работу по профессиональной подготовке специалистов в соответствии с запросом рынка труда и перспективами его развития.
7.Решения Собрания представителей муниципального образования "Суворовский район Тульской области" от 28.11.2003 N 17-203, от 29.12.2004 N 26-302 и Постановление Собрания представителей муниципального образования Суворовский район от 27.02.2006 N 5-37 с контроля снять.
8.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на постоянную депутатскую комиссию по социальной политике (Захаров В.И.).
9.Настоящее Постановление опубликовать в районной газете "Светлый путь".
Председатель Собрания представителей
муниципального образования
Суворовский район
В.А.МОНАСТЫРЕВ
Глава муниципального образования
Суворовский район
Г.Г.ГУБРИЙ
Приложения
2007-03-30 Приложение к Постановлению от 30 марта 2007 года № 18-159
2007-03-30 Приложение к Постановлению от 30 марта 2007 года № 18-159
2007-03-30 Приложение к Постановлению от 30 марта 2007 года № 18-159 Сведение