Приложение к Постановлению от 11.07.2013 г № 880 Правила
Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет руководителям отдельных муниципальных казенных учреждений, подведомственных администрации муниципального образования богородицкий район, и сотрудникам администрации муниципального образования богородицкий район, не отнесенным к муниципальным служащим
1.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск сотрудникам за выслугу лет (далее именуется - дополнительный отпуск) возникает у работников со дня поступления на работу. Для сотрудников, переведенных с муниципальных должностей, право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам за выслугу лет возникает со дня поступления на работу в администрацию муниципального образования Богородицкий район.
2.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск сотрудникам за выслугу лет предоставляется из расчета один календарный день за полный рабочий год, но не более 10 календарных дней.
3.Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
4.Право на дополнительный отпуск возникает за отработанный полный рабочий год.
5.Оплата ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет производится в пределах фонда оплаты труда соответствующего учреждения.
Начальник отдела правовой
и административной работы
администрации муниципального
образования Богородицкий район
С.В.СОСОРОВА