Приложение к Постановлению от 14.06.2012 г № 37/1846 Положение
Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей тульской области в счетной палате тульской области, и лицами, замещающими государственные должности тульской области в счетной палате тульской области, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности тульской области в счетной палате тульской области
1.Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Законом Тульской области от 18 февраля 2010 года N 1405-ЗТО "О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Тульской области, и лицами, замещающими государственные должности Тульской области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Тульской области: председателя счетной палаты Тульской области, заместителя председателя счетной палаты Тульской области, аудитора счетной палаты Тульской области (далее также граждане), на отчетную дату и лицами, замещающими указанные государственные должности Тульской области (далее - лица, замещающие государственные должности Тульской области), по состоянию на конец отчетного периода;
б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при назначении на государственную должность Тульской области в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);
в) соблюдения лицами, замещающими государственные должности Тульской области, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, установленных федеральными законами (далее - установленные ограничения).
2.Проверка в отношении граждан, претендующих на замещение государственной должности Тульской области председателя счетной палаты Тульской области, а также лица, замещающего государственную должность Тульской области председателя счетной палаты Тульской области, осуществляется отделом государственной службы и кадров аппарата Тульской областной Думы (далее также отдел кадров) по решению председателя Тульской областной Думы.
Проверка в отношении граждан, претендующих на замещение государственных должностей Тульской области заместителя председателя счетной палаты Тульской области, аудитора счетной палаты Тульской области, и лиц, замещающих эти государственные должности Тульской области, осуществляется отделом правового обеспечения деятельности государственной службы и кадров счетной палаты Тульской области (далее - отдел кадров) по решению председателя счетной палаты Тульской области.
В случае когда заместитель председателя счетной палаты Тульской области исполняет обязанности председателя счетной палаты Тульской области, проверка в отношении его осуществляется отделом государственной службы и кадров аппарата Тульской областной Думы по решению председателя Тульской областной Думы.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или лица, замещающего государственную должность Тульской области, и оформляется в письменной форме.
3.Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками подразделений кадровых служб государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и их региональных отделений, а также зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских, межрегиональных и региональных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Российской Федерации и Общественной палатой Тульской области;
д) общероссийскими и региональными средствами массовой информации.
4.Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5.Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
6.При осуществлении проверки в отношении председателя счетной палаты Тульской области, а также в отношении заместителя председателя счетной палаты Тульской области в случае, предусмотренном абзацем третьим пункта 2 настоящего Положения, председатель Тульской областной Думы направляет в счетную палату Тульской области запрос о предоставлении копий документов, необходимых для проведения проверки.
Счетная палата Тульской области обязана в течение пяти дней со дня получения запроса направить запрашиваемые сведения в Тульскую областную Думу.
7.При осуществлении проверки начальник отдела кадров или уполномоченные им должностные лица отдела кадров вправе:
а) по согласованию с лицом, принявшим решение о проведении проверки, проводить собеседование с гражданином или лицом, замещающим государственную должность Тульской области;
б) изучать представленные гражданином или лицом, замещающим государственную должность Тульской области, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;
в) получать от гражданина или лица, замещающего государственную должность Тульской области, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или лица, замещающего государственную должность Тульской области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении лицом, замещающим государственную должность Тульской области, установленных ограничений;
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или лицом, замещающим государственную должность Тульской области, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
8.В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 7 настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или лица, замещающего государственную должность Тульской области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо лица, замещающего государственную должность Тульской области, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного гражданского служащего Тульской области, подготовившего запрос;
ж) другие необходимые сведения.
9.Начальник отдела кадров обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме гражданина или лица, замещающего государственную должность Тульской области, о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения гражданина или лица, замещающего государственную должность Тульской области, беседы с ними, в ходе которой они должны быть проинформированы о том, какие сведения и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина или лица, замещающего государственную должность Тульской области, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или лицом, замещающим государственную должность Тульской области.
10.По окончании проверки отдел кадров обязан ознакомить гражданина или лицо, замещающее государственную должность Тульской области, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
11.Гражданин или лицо, замещающее государственную должность Тульской области, вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 9 настоящего Положения; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться в отдел кадров с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 9 настоящего Положения.
12.Пояснения, указанные в пункте 11 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
13.Начальник отдела кадров представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
14.Лицо, принявшее решение о проведении проверки, информирует о ее результатах Тульскую областную Думу. В представленной информации должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на государственную должность Тульской области;
б) об отказе гражданину в назначении на государственную должность Тульской области;
в) об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему государственную должность Тульской области, мер юридической ответственности;
г) о применении к лицу, замещающему государственную должность Тульской области, мер юридической ответственности.
15.Тульская областная Дума, рассмотрев информацию и соответствующее предложение, указанные в пункте 14 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на государственную должность Тульской области;
б) отказать гражданину в назначении на государственную должность Тульской области;
в) применить к лицу, замещающему государственную должность Тульской области, меры юридической ответственности.
16.Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются отделом кадров с одновременным уведомлением об этом гражданина или лица, замещающего государственную должность Тульской области, в отношении которых проводилась проверка, органам, указанным в пункте 3 настоящего Положения, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
17.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
18.Материалы проверки хранятся в отделе кадров в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.