Постановление от 10.10.2011 г № 2706

О внесении изменений в Постановление главы администрации города Тулы от 24.06.2008 N 2334


В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава муниципального образования город Тула администрация города Тулы постановляет:
1.Внести в Постановление главы администрации города Тулы от 24.06.2008 N 2334 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из бюджета города Тулы, следующие изменения:
а) в приложении 1 к Постановлению:
подпункт "б" пункта 2 дополнить словами "занимаемой должности";
пункт 6 изложить в новой редакции:
"6. Размер должностного оклада руководителя и технического исполнителя учреждения определяется путем суммирования базового оклада и произведений базового оклада на повышающие коэффициенты к базовому окладу.
Размер должностного оклада специалиста учреждения определяется путем умножения суммы базового оклада и произведений базового оклада на повышающие коэффициенты стажа и квалификации к базовому окладу на повышающий коэффициент по занимаемой должности.";

абзац 1 пункта 10 изложить в новой редакции:
"10. Повышающие коэффициенты к базовому окладу устанавливаются исходя из стажа работы (коэффициент стажа работы), квалификации (коэффициент квалификации), масштаба и сложности руководства учреждением (коэффициент масштаба управления) и должности, занимаемой в учреждении (коэффициент уровня управления, коэффициент по занимаемой должности).";

пункт 13 изложить в новой редакции:
"13. Коэффициенты уровня управления и по занимаемой должности применяются для формирования должностных окладов в соответствии с занимаемой должностью.";

пункт 15 изложить в новой редакции:
"15. Для определения размера должностного оклада специалиста учреждения применяются повышающие коэффициенты к базовому окладу (коэффициенты стажа работы и квалификации) и повышающий коэффициент по занимаемой должности. Расчет должностного оклада специалиста осуществляется по следующей формуле:
Осп = (Бо + БоК3 + БоК4) x К7, где
Осп - размер должностного оклада специалиста;
Бо - величина базового оклада;
К3 - коэффициент стажа;
К4 - коэффициент квалификации;
К7 - коэффициент по занимаемой должности.";

б) в приложении N 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из бюджета города Тулы:
подпункт 2.4 пункта 2 изложить в новой редакции:
┌────────────────┬────────────────────────┬────────────┬───────────┬───────────┐
│2.4. Коэффициент│Уровень 1 -             │            │           │           │
│уровня          │руководители, имеющие   │        0,50│           │           │
│управления (Кб) │высшую или первую       │            │           │           │
│                │квалификационную        │            │           │           │
│                │категорию;              │            │           │           │
│                │руководители, прошедшие │        0,75│          -│          -│
│                │соответствующую         │            │           │           │
│                │аттестацию на           │            │           │           │
│                │соответствие            │            │           │           │
│                │требованиям,            │            │           │           │
│                │установленным           │            │           │           │
│                │квалификационной        │            │           │           │
│                │характеристикой         │            │           │           │
│                │Уровень 2 -             │            │           │           │
│                │заместители             │        0,30│          -│          -│
│                │руководителей, имеющие  │            │           │           │
│                │высшую или первую       │            │           │           │
│                │квалификационную        │            │           │           │
│                │категорию;              │            │           │           │
│                │заместители             │        0,55│          -│          -│
│                │руководителей, прошедшие│            │           │           │
│                │соответствующую         │            │           │           │
│                │аттестацию на           │            │           │           │
│                │соответствие            │            │           │           │
│                │требованиям,            │            │           │           │
│                │установленным           │            │           │           │
│                │квалификационной        │            │           │           │
│                │характеристикой         │            │           │           │
│                │Уровень 3               │            │           │           │
│                │- руководители          │        0,15│          -│          -│
│                │структурных             │            │           │           │
│                │подразделений, имеющие  │            │           │           │
│                │высшую или первую       │            │           │           │
│                │квалификационную        │            │           │           │
│                │категорию;              │            │           │           │
│                │руководители структурных│        0,40│          -│          -│
│                │подразделений,          │            │           │           │
│                │прошедшие               │            │           │           │
│                │соответствующую         │            │           │           │
│                │аттестацию на           │            │           │           │
│                │соответствие            │            │           │           │
│                │требованиям,            │            │           │           │
│                │установленным           │            │           │           │
│                │квалификационной        │            │           │           │
│                │характеристикой         │            │           │           │
└────────────────┴────────────────────────┴────────────┴───────────┴───────────┘

пункт 2 дополнить подпунктом 2.5 следующего содержания:
┌────────────────┬────────────────────────┬────────────┬───────────┬───────────┐
│2.5. Коэффициент│Учитель                 │            │        1,3│           │
│по занимаемой   │Специалисты, за         │            │        1,0│           │
│должности (К7)  │исключением должности   │            │           │           │
│                │учитель                 │            │           │           │
└────────────────┴────────────────────────┴────────────┴───────────┴───────────┘

2.Опубликовать настоящее Постановление в общественно-политической региональной газете "Тула" (Кривова Н.Н.).
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике И.М. Матыженкову.
4.Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2011.
Глава администрации города Тулы
О.К.САМЫЛИН