Постановление от 10.09.2010 г № 59
Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, после увольнения с которых граждане, замещавшие данные должности, обязаны сообщать при заключении трудовых договоров работодателю о последнем месте службы
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента РФ от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", на основании Устава муниципального образования Славный администрация муниципального образования Славный постановляет:
1.Утвердить Перечень должностей муниципальной службы, после увольнения с которых граждане, замещавшие данные должности, обязаны сообщать при заключении трудовых договоров работодателю о последнем месте службы (приложение).
2.Установить, что граждане, замещавшие должности, указанные в Перечне, в течение двух лет со дня увольнения:
а) имеют право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования Славный и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о данной комиссии;
б) обязаны при заключении трудовых и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном указанным подпунктом "а", сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
3.Опубликовать настоящее Постановление в газете "Арсеньевские вести".
4.Настоящее Постановление вступает в силу со дня подписания.
Глава администрации
муниципального образования
Славный
Д.Е.АЛЕКСАНДРОВ
Приложения
2010-09-10
Приложение к Постановлению от 10 сентября 2010 года № 59 Перечень
Перечень должностей муниципальной службы, после увольнения с которых граждане, замещавшие данные должности, обязаны сообщать при заключении трудовых договоров работодателю о последнем месте службы