Приложение к Постановлению от 17.11.2009 г № 87 Порядок
Порядок создания и деятельности конкурсной комиссии администрации муниципального образования город ясногорск ясногорского района по проведению квалификационных экзаменов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы администрации муниципального образования город ясногорск ясногорского района
1.Общие положения
1.1.Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Тульской области от 08.06.2009 N 1282-ЗТО "О классных чинах муниципальных служащих в Тульской области и порядке их присвоения и сохранения".
1.2.Порядок определяет создание и деятельность конкурсной комиссии администрации муниципального образования город Ясногорск Ясногорского района (далее - конкурсная комиссия) для проведения квалификационного экзамена с целью присвоения классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы администрации муниципального образования город Ясногорск Ясногорского района (далее - муниципальные служащие).
1.3.Классные чины присваиваются муниципальным служащим по результатам квалификационного экзамена и указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
1.4.Квалификационный экзамен проводится конкурсной комиссией по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
2.Создание и деятельность конкурсной комиссии
2.1.Для проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих формируется постоянно действующая конкурсная комиссия, которая состоит из 7 человек: председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
2.2.В состав конкурсной комиссии включаются начальники секторов, представители кадровой и правовой служб администрации муниципального образования город Ясногорск Ясногорского района (далее - администрация).
2.3.Заседание комиссии ведет председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии. Члены комиссии участвуют в работе только лично. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов.
По итогам заседания комиссии составляется протокол, который подписывается проводившим заседание председателем (заместителем), секретарем комиссии.
2.4.Конкурсная комиссия организует свою деятельность в соответствии с графиком проведения квалификационных экзаменов муниципальных служащих, который утверждается председателем комиссии и доводится до сведения экзаменуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала проведения квалификационных экзаменов.
2.5.Решение об оценке профессиональных качеств муниципального служащего, а также рекомендации комиссии принимаются в отсутствие муниципального служащего открытым голосованием простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председателя комиссии считается решающим.
2.6.Секретарь конкурсной комиссии составляет список муниципальных служащих, сдающих квалификационный экзамен.
2.7.На период проведения квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего, являющегося членом конкурсной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
3.Представление документов для присвоения классных чинов
3.1.В конкурсную комиссию не позднее чем за две недели до дня проведения квалификационного экзамена представляются:
1) главой администрации или руководителем структурного подразделения - должностная инструкция или иной правовой акт, регламентирующий служебную деятельность экзаменуемого муниципального служащего, а также отзыв об уровне знаний, навыков, умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина с личной подписью экзаменуемого муниципального служащего об ознакомлении с отзывом;
2) кадровой службой администрации - анкетные данные о муниципальном служащем, необходимые для заполнения экзаменационного листа, оформленного согласно приложению к Закону Тульской области от 08.06.2009 N 1282-ЗТО "О классных чинах муниципальных служащих в Тульской области и порядке их присвоения и сохранения".
3.2.В порядке, предусмотренном п. 3.1 настоящего Порядка, представляются документы для присвоения классных чинов муниципальным служащим без сдачи квалификационного экзамена.
4.Квалификационный экзамен
4.1.Квалификационный экзамен проводится на основании распоряжения администрации или по инициативе муниципального служащего в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего при решении вопроса о присвоении ему первого или очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы либо после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем классный чин, имеющийся у муниципального служащего.
4.2.В распоряжении администрации о проведении квалификационного экзамена указывается:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
4.3.Квалификационный экзамен проводится по экзаменационным билетам, которые разрабатывает и утверждает конкурсная комиссия.
По решению конкурсной комиссии квалификационный экзамен может проводиться в форме тестирования муниципального служащего, собеседования с ним, разбора конкретных ситуаций, связанных с профессиональной деятельностью муниципального служащего.
4.4.Проведение квалификационного экзамена в отсутствие экзаменуемого муниципального служащего не допускается.
5.Решения, принимаемые конкурсной комиссией по результатам квалификационного экзамена
5.1.По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего принимается одно из следующих решений:
1) квалификационный экзамен на присвоение классного чина сдан;
2) квалификационный экзамен на присвоение классного чина не сдан.
5.2.В случае неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, которому на момент сдачи квалификационного экзамена классный чин не был присвоен, муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы без присвоения классного чина.
5.3.В случае неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, которому на момент сдачи квалификационного экзамена уже был присвоен классный чин, ему сохраняется ранее присвоенный классный чин.
5.4.По истечении одного года после неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена может быть принято решение о сдаче квалификационного экзамена данным муниципальным служащим.
6.Оформление результатов квалификационного экзамена
6.1.Результаты квалификационного экзамена муниципального служащего заносятся в экзаменационный лист.
6.2.Экзаменационный лист оформляется в одном экземпляре и подписывается председательствующим и членами комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании. Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
7.Присвоение классных чинов
7.1.Комиссия в срок не позднее чем через неделю после проведения квалификационного экзамена направляет документально оформленные результаты квалификационного экзамена главе администрации для вынесения решения о присвоении классного чина.
7.2.Классные чины присваиваются муниципальным служащим распоряжением администрации, которое издается в срок не позднее 10 рабочих дней со дня проведения квалификационного экзамена.
7.3.Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.
7.4.Со дня присвоения муниципальному служащему классного чина ему устанавливается в соответствии с присвоенным классным чином ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.