Приложение к Постановлению от 23.06.2008 г № 750 Положение
Коэффициенты, применяемые для формирования должностных окладов руководителей, специалистов и технических исполнителей
┌───┬────────────┬───────────────────┬────────────────────────────────────┐ │ N │Наименование│ Основание для │ Величины базового и повышающих │ │п/п│коэффициента│повышения величины │ коэффициентов для категорий │ │ │ │ базовой единицы │ работников │ │ │ │ ├────────────┬───────────┬───────────┤ │ │ │ │руководители│специалисты│технические│ │ │ │ │ │ │исполнители│ ├───┼────────────┼───────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ ├───┼────────────┴───────────────────┴────────────┴───────────┴───────────┤ │ │ 1. Базовый коэффициент │ ├───┼────────────┬───────────────────┬────────────┬───────────┬───────────┤ │1.1│Коэффициент │Высшее │ 1,50 │ 1,50 │ 1,50 │ │ │уровня │профессиональное │ │ │ │ │ │образования │образование, │ │ │ │ │ │(К1) │подтверждаемое │ │ │ │ │ │ │присвоением лицу, │ │ │ │ │ │ │успешно прошедшему │ │ │ │ │ │ │итоговую │ │ │ │ │ │ │аттестацию, │ │ │ │ │ │ │квалификации │ │ │ │ │ │ │"магистр" или │ │ │ │ │ │ │"дипломированный │ │ │ │ │ │ │специалист" │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┤ │ │ │Высшее │ 1,45 │ 1,45 │ 1,45 │ │ │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │образование, │ │ │ │ │ │ │подтверждаемое │ │ │ │ │ │ │присвоением лицу, │ │ │ │ │ │ │успешно прошедшему │ │ │ │ │ │ │итоговую │ │ │ │ │ │ │аттестацию, │ │ │ │ │ │ │квалификации │ │ │ │ │ │ │"бакалавр" │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┤ │ │ │Неполное высшее │ 1,25 │ 1,25 │ 1,25 │ │ │ │образование; │ │ │ │ │ │ │среднее специальное│ │ │ │ │ │ │образование │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┤ │ │ │Начальное │ 1,10 │ 1,10 │ 1,10 │ │ │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │образование │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┤ │ │ │Среднее (полное) │ 1,04 │ 1,04 │ 1,04 │ │ │ │общее образование │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┤ │ │ │Основное общее │ 1,00 │ 1,00 │ 1,00 │ │ │ │образование │ │ │ │ ├───┼────────────┼───────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┤ │1.2│Коэффициент │ │От 1 до 2,3 │От 1 до 2,3│От 1 до 2,3│ │ │специфики │ │ │ │ │ │ │работы (К2) │ │ │ │ │ ├───┴────────────┴───────────────────┴────────────┴───────────┴───────────┤ │ 2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу │ ├───┬────────────┬───────────────────┬────────────┬───────────┬───────────┤ │2.1│Коэффициент │Стаж работы более │ Не │ 0,42 │ 0,18 │ │ │стажа работы│20 лет │учитывается │ │ │ │ │(К3) │ │ │ │ │ ├───┼────────────┼───────────────────┤ ├───────────┼───────────┤ │ │ │Стаж работы │ │ 0,36 │ 0,14 │ │ │ │от 10 до 20 лет │ │ │ │ ├───┼────────────┼───────────────────┤ ├───────────┼───────────┤ │ │ │Стаж работы │ │ 0,31 │ 0,10 │ │ │ │от 5 до 10 лет │ │ │ │ ├───┼────────────┼───────────────────┤ ├───────────┼───────────┤ │ │ │Стаж работы │ │ 0,22 │ 0,06 │ │ │ │от 2 до 5 лет │ │ │ │ ├───┼────────────┼───────────────────┤ ├───────────┼───────────┤ │ │ │Стаж работы │ │ 0,15 │ 0,00 │ │ │ │от 0 до 2 лет │ │ │ │ ├───┼────────────┼───────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┤ │2.2│Коэффициент │К 4.1. │ │ │ │ │ │квалификации│Квалификационная │ │ │ │ │ │(К4) │категория: │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┼───────────┤ │ │ │ │высшая категория │ 0,25 │ 0,25 │ - │ │ │ ├───────────────────┼────────────┼───────────┤ │ │ │ │первая категория │ 0,20 │ 0,20 │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┼───────────┤ │ │ │ │вторая категория │ 0,15 │ 0,15 │ │ ├───┼────────────┼───────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┤ │2.3│Коэффициент │Группа 1 │ │ │ │ │ │масштаба ├───────────────────┼────────────┤ │ │ │ │управления │Уровень 1 - │ 0,50 │ │ │ │ │(К5) │руководители │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │Уровень 2 - │ 0,30 │ │ │ │ │ │заместители │ │ │ │ │ │ │руководителей │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │Уровень 3 - │ 0,20 │ │ │ │ │ │руководители │ │ │ │ │ │ │структурных │ │ │ │ │ │ │подразделений │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │Группа 2 │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │Уровень 1 - │ 0,30 │ │ │ │ │ │руководители │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │Уровень 2 - │ 0,20 │ │ │ │ │ │заместители │ │ │ │ │ │ │руководителей │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │Уровень 3 - │ 0,15 │ │ │ │ │ │руководители │ │ │ │ │ │ │структурных │ │ │ │ │ │ │подразделений │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┤ - │ - │ │ │ │Группа 3 │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │Уровень 1 - │ 0,25 │ │ │ │ │ │руководители │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │Уровень 2 - │ 0,10 │ │ │ │ │ │заместители │ │ │ │ │ │ │руководителей │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │Уровень 3 - │ 0,05 │ │ │ │ │ │руководители │ │ │ │ │ │ │структурных │ │ │ │ │ │ │подразделений │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │Группа 4 │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │Уровень 1 - │ 0,20 │ │ │ │ │ │руководители │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │Уровень 2 - │ 0,05 │ │ │ │ │ │заместители │ │ │ │ │ │ │руководителей │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │Уровень 3 - │ 0,00 │ │ │ │ │ │руководители │ │ │ │ │ │ │структурных │ │ │ │ │ │ │подразделений │ │ │ │ ├───┼────────────┼───────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┤ │2.4│Коэффициент │Уровень 1 - │ 0,50 │ - │ - │ │ │уровня │руководители, │ │ │ │ │ │управления │имеющие высшую или │ │ │ │ │ │(Кб) │первую │ │ │ │ │ │ │квалификационную │ │ │ │ │ │ │категорию; │ │ │ │ │ │ │руководители, │ 0,75 │ │ │ │ │ │прошедшие │ │ │ │ │ │ │соответствующую │ │ │ │ │ │ │аттестацию на │ │ │ │ │ │ │соответствие │ │ │ │ │ │ │требованиям, │ │ │ │ │ │ │установленным │ │ │ │ │ │ │квалификационной │ │ │ │ │ │ │характеристикой │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┤ │ │ │Уровень 2 - │ 0,30 │ - │ - │ │ │ │заместители │ │ │ │ │ │ │руководителей, │ │ │ │ │ │ │имеющие высшую или │ │ │ │ │ │ │первую │ │ │ │ │ │ │квалификационную │ │ │ │ │ │ │категорию; │ │ │ │ │ │ │заместители │ 0,55 │ │ │ │ │ │руководителей, │ │ │ │ │ │ │прошедшие │ │ │ │ │ │ │соответствующую │ │ │ │ │ │ │аттестацию на │ │ │ │ │ │ │соответствие │ │ │ │ │ │ │требованиям, │ │ │ │ │ │ │установленным │ │ │ │ │ │ │квалификационной │ │ │ │ │ │ │характеристикой │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┤ │ │ │Уровень 3 - │ 0,15 │ - │ - │ │ │ │руководители │ │ │ │ │ │ │структурных │ │ │ │ │ │ │подразделений, │ │ │ │ │ │ │имеющие высшую или │ │ │ │ │ │ │первую │ │ │ │ │ │ │квалификационную │ │ │ │ │ │ │категорию; │ │ │ │ │ │ │руководители │ 0,4 │ │ │ │ │ │структурных │ │ │ │ │ │ │подразделений, │ │ │ │ │ │ │прошедшие │ │ │ │ │ │ │соответствующую │ │ │ │ │ │ │аттестацию на │ │ │ │ │ │ │соответствие │ │ │ │ │ │ │требованиям, │ │ │ │ │ │ │установленным │ │ │ │ │ │ │квалификационной │ │ │ │ │ │ │характеристикой │ │ │ │ ├───┼────────────┼───────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┤ │2.5│Коэффициент │Учитель │ │ 1,30 │ │ │ │по ├───────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┤ │ │занимаемой │Воспитатель │ │ 1,15 │ │ │ │должности ├───────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┤ │ │(К7) │Специалисты, │ │ 1,00 │ │ │ │ │за исключением │ │ │ │ │ │ │должностей │ │ │ │ │ │ │"учитель", │ │ │ │ │ │ │"воспитатель" │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┤ │ │ │Младший воспитатель│ │ 1,10 │ │ │ │ ├───────────────────┼────────────┼───────────┼───────────┤ │ │ │Технические │ │ 1,00 │ │ │ │ │исполнители, за │ │ │ │ │ │ │исключением │ │ │ │ │ │ │должности "младший │ │ │ │ │ │ │воспитатель" │ │ │ │ └───┴────────────┴───────────────────┴────────────┴───────────┴───────────┘