Указ от 27.03.2014 г № 42
О внесении изменений и дополнения в Указ губернатора Тульской области от 7 октября 2011 года N 9 "Об утверждении Положения о главном управлении государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области"
ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 7 ОКТЯБРЯ 2011 ГОДА N 9 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И
КАДРОВ АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии со статьей 30 Устава (Основного Закона) Тульской области постановляю:
1.Внести в Указ губернатора Тульской области от 7 октября 2011 года N 9 "Об утверждении Положения о главном управлении государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области" следующие изменения и дополнение:
1) пункт 4 приложения к Указу изложить в новой редакции:
"4. Главное управление осуществляет следующие функции:
1) организует работу по формированию кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы Тульской области (далее - гражданская служба) и должностей, не относящихся к должностям гражданской службы, в органах исполнительной власти и аппарате правительства Тульской области;
2) осуществляет подготовку предложений по реализации положений законодательства Российской Федерации и Тульской области о государственной гражданской службе Российской Федерации и Тульской области и вносит эти предложения на рассмотрение губернатору и в правительство Тульской области;
3) осуществляет подготовку служебных контрактов и согласование должностных регламентов государственных гражданских служащих органов исполнительной власти и аппарата правительства Тульской области (далее - гражданские служащие);
4) осуществляет подготовку проектов распорядительных актов представителя нанимателя, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, расторжением служебного контракта, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет;
5) осуществляет ведение трудовых книжек гражданских служащих;
6) осуществляет ведение личных дел гражданских служащих;
7) осуществляет ведение реестра гражданских служащих;
8) осуществляет оформление и выдачу служебных удостоверений гражданских служащих;
9) организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и на включение гражданских служащих и граждан Российской Федерации в кадровые резервы органов исполнительной власти и аппарата правительства Тульской области;
10) организует и обеспечивает проведение аттестации гражданских служащих;
11) организует и обеспечивает проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих и присвоение им классных чинов гражданской службы;
12) организует заключение договоров о целевом приеме и договоров о целевом обучении;
13) организует дополнительное профессиональное образование гражданских служащих;
14) формирует кадровые резервы органов исполнительной власти Тульской области, аппарата правительства Тульской области и кадровый резерв Тульской области, организует работу с кадровыми резервами и их эффективное использование;
15) организует работу по формированию, подготовке и эффективному использованию резерва управленческих кадров Тульской области;
16) обеспечивает должностной рост гражданских служащих;
17) осуществляет ведение кадровой работы в отношении лиц, замещающих государственные должности Тульской области в правительстве Тульской области, а также работников органов исполнительной власти и аппарата правительства Тульской области, замещающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы;
18) обеспечивает соблюдение гражданскими служащими, лицами, замещающими государственные должности в правительстве Тульской области, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством (далее - требования к служебному поведению);
19) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе;
20) организует правовое просвещение гражданских служащих, консультирование гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы, в том числе по вопросам, связанным с:
применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих;
уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
21) обеспечивает реализацию гражданскими служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
22) осуществляет в установленном порядке прием, анализ и хранение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности в правительстве Тульской области, руководителей государственных учреждений Тульской области, граждан, претендующих на замещение указанных должностей, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей;
23) обеспечивает подготовку и размещение в установленном порядке сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими, лицами, замещающими государственные должности в правительстве Тульской области, руководителями государственных учреждений Тульской области, на официальном портале правительства Тульской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
24) обеспечивает представление в установленном порядке средствам массовой информации для опубликования в связи с их запросами сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими, лицами, замещающими государственные должности в правительстве Тульской области, руководителями государственных учреждений Тульской области;
25) организует проведение служебных проверок;
26) организует проведение проверки:
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, лицами, замещающими государственные должности в правительстве Тульской области, руководителями государственных учреждений Тульской области, а также гражданами, претендующими на замещение указанных должностей;
достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы и государственных должностей в правительстве Тульской области, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
соблюдения гражданскими служащими, лицами, замещающими государственные должности в правительстве Тульской области, требований к служебному поведению;
соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
27) осуществляет в установленном порядке контроль за соответствием расходов лиц, замещающих (занимающих) государственные должности Тульской области (за исключением государственной должности губернатора Тульской области и государственных должностей Тульской области в Тульской областной Думе), муниципальные должности в Тульской области на постоянной основе, должности государственной гражданской службы Тульской области, отнесенные Реестром должностей государственной гражданской службы Тульской области, установленным Законом Тульской области от 31 октября 2005 года N 624-ЗТО "О Реестре должностей государственной гражданской службы Тульской области", к должностям категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", должности муниципальной службы в Тульской области, включенные в перечни, установленные муниципальными нормативными правовыми актами, а также расходов их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей общему доходу данных лиц и их супруг (супругов) за три последних года, предшествующих совершению сделки;
28) осуществляет подготовку проектов правовых актов о противодействии коррупции в соответствии с компетенцией Главного управления;
29) осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
30) осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности коллегиальных и совещательных органов в установленной сфере деятельности в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Тульской области;
31) обеспечивает в установленном порядке реализацию процедур по представлению граждан к награждению государственными наградами Российской Федерации, наградам Тульской области, поощрениям губернатора Тульской области и правительства Тульской области;
32) рассматривает обращения граждан по вопросам гражданской службы и наградной деятельности;
33) разрабатывает мобилизационные документы и осуществляет мероприятия, обеспечивающие готовность Главного управления к работе в условиях военного времени;
34) осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тульской области.";
2) в пункте 6 приложения к Указу слово "первый" исключить;
3) пункт 7 приложения к Указу дополнить подпунктом 8 следующего содержания:
"8) организует проведение антикоррупционной работы в Главном управлении, выработку мер, направленных на профилактику и противодействие коррупции в установленной сфере деятельности Главного управления, устранение причин и условий, ее порождающих;", соответственно изменив нумерацию подпункта.
2.Указ вступает в силу со дня подписания.
Губернатор Тульской области
В.С.ГРУЗДЕВ