Решение от 30.05.2012 г № 46/963
О внесении изменений в Порядок включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих иных периодов трудовой деятельности на отдельных должностях руководителей, специалистов предприятий, учреждений и организаций, утвержденный решением Тульской городской Думы от 29.12.2008 N 61/1330
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тульской области от 07.10.2008 N 1091-ЗТО "Об исчислении стажа государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Тульской области, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет, и стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Тульской области", Уставом муниципального образования город Тула, Регламентом Тульской городской Думы Тульская городская Дума решила:
1.Внести в Порядок включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих иных периодов трудовой деятельности на отдельных должностях руководителей, специалистов предприятий, учреждений и организаций, утвержденный решением Тульской городской Думы от 29.12.2008 N 61/1330, следующие изменения:
1.1.Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тульской области от 07.10.2008 N 1091-ЗТО "Об исчислении стажа государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Тульской области, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет, и стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Тульской области" и устанавливает единые правила включения в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности (далее - иные периоды трудовой деятельности), опыт и знания по которым необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, назначения пенсии за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу, которые учитываются при определении соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должности муниципальной службы, а также определяет общий порядок создания и деятельности комиссий по исчислению стажа муниципальной службы муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования город Тула (далее - комиссии).".
1.2.Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Включение в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности, которые учитываются при определении соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должности муниципальной службы, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, назначения пенсии за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу, производится на основании решения представителя нанимателя (работодателя) органа местного самоуправления муниципального образования (далее - представитель нанимателя (работодателя)), в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, по предложению комиссии по исчислению стажа муниципальной службы муниципальных служащих.".
1.3.Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Право на обращение в комиссию по включению в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности имеют муниципальные служащие, замещающие на момент обращения не менее 3 месяцев должность муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Тула.".
1.4.Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. К заявлению прилагаются:
- копия трудовой книжки;
- другие документы, обосновывающие включение иных периодов работы (службы) на должностях, занятие которых требовало наличия специального образования или квалификации, аналогичной квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой должности муниципальной службы, в стаж муниципальной службы.".
1.5.Пункт 2.6 исключить.
1.6.Пункт 2.9 исключить.
1.7.Пункт 2.10 изложить в следующей редакции:
"2.10. Включение в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы) учитывается при определении соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должности муниципальной службы, и дает право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, назначение пенсии за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу.
Данное право наступает у муниципального служащего с момента принятия решения представителем нанимателя.".
2.Опубликовать настоящее решение в общественно-политической региональной газете "Тула", разместить на официальных сайтах Тульской городской Думы и администрации города Тулы в сети "Интернет".
3.Решение вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2012 года.
Глава муниципального
образования город Тула
Е.В.АВИЛОВ